Modulun üstünlükləri
Avtomatlaşdırılmış adaptasiya prosesi vaxta qənaət edir, məhsuldarlığı və işçilərin şirkətdə saxlanmasını artırır
Yeni işə qəbul olunanlara birinci iş günündən əvvəl dəstək
İşçinin birinci iş günündən əvvəl bütün zəruri məlumatlara sahib olduğu zaman yeni şirkətdə işə başlamağı daha asandır
Vəzifələrə uyğun adaptasiya planlarının təyin edilməsi
Təqdimat, təlimat, video, vebinar və testlərdən ibarət fərdi sistematik təlim proqramı qurun
Onboarding mərhələsində kadr axınının azaldılması
İşçilərininiz onboarding mərhələsində nə edilməli olduğunu və nəyi öyrənməli olduğunu aydın şəkildə başa düşür, bu da öz növbəsində motivasiyaya və proseslərdə daha çox iştirak etməyə kömək edir
Modulun xüsusiyyətləri
SMART HCM & LMS ilə sistematik və ardıcıl adaptasiya
Yeni işçilərin adaptasiyası
- Onboarding planının avtomatik təyin edilməsi və onun icrasına nəzarət
- Mentor tərəfindən təlimin gedişatının izlənməsi
- Onlayn sınaq
- Yeni işçinin adaptasiya prosesinə birinci iş günündən əvvəl başlanması
- Viber, Teams, Facebook, Telegram kimi messencerlər vasitəsilə uyğunlaşma imkanı
- İR iştirakı olmadan şirkət proseslərinə cəlb olunma
- Adaptasiya dövründə tələb olunan tapşırıqların siyahısına giriş imkanı
- İş və layihələrdə irəliləyişlərin qeyd edilməsi
- Daimi geri dönüş
İşçilərin məlumat bazası ilə işləmək
- İşçi profilləri. Vəzifə profillərinin idarə edilməsi
- İnzibati və funksional menecerlərin və mentorların göstərişləri
- Ştat strukturunun vizuallaşdırılması, üfüqi və şaquli iyerarxiyanın idarə edilməsi
- Hər bir işçinin müqavilə, sığorta polisləri və təlimatlarının idarə edilməsi
- İşçi profilinin filtr edilməsi və vizuallaşdırılması üçün çevik alətlər
- İnventarın uçotu
- İşçinin işdə olmamasının idarə edilməsi
SMART HCM & LMS İR ehtiyaclarınıza uyğun olub olmadığını bilmək istəyirsiniz?
Demo sifariş edin Digər modullar
