Nie ma nic ważniejszego niż zatrudnianie właściwych ludzi. Ostatecznie stawiasz na ludzi, a nie na strategie. Lawrence Bossidy CEO, Honeywell International Najważniejszym trendem HR w 2026 roku jest umiejętność działania z wyprzedzeniem. Współczesny biznes rozwija się tak szybko, że zmiany nakładają się na siebie — AI jest już powszechnie wykorzystywane w codziennej pracy, ale wiele […]

Wartość firmy zależy od tego, jak skutecznie kapitał ludzki zarządza kapitałem finansowym i intelektualnym. Sir Ken Robinson Naukowiec, mówca i pedagog Jak zarządzać firmą, której zespół rośnie tak szybko, że zaczyna brakować zarówno specjalistów HR, jak i standardowych narzędzi do zarządzania — takich jak arkusze kalkulacyjne? Najczęściej skalowanie biznesu to nie tylko sukces, ale także […]

SK „PZU Ukraina” jest jednym z liderów ukraińskiego rynku ubezpieczeniowego i częścią międzynarodowej grupy PZU Group, której historia sięga ponad 200 lat. Firma posiada rozbudowaną sieć oddziałów regionalnych i obsługuje dużą liczbę klientów w całym kraju, co wiąże się z wysokimi wymaganiami dotyczącymi szybkości, dokładności i niezawodności wewnętrznych procesów biznesowych. W SK „PZU Ukraina” pojawiła […]

S-Engineering to ważne ogniwo globalnego łańcucha dostaw, z którego usług korzystają klienci z Ukrainy, Polski, Austrii, Hiszpanii, Bułgarii, Rumunii, Czech, Kazachstanu, Algierii, Zjednoczonych Emiratów Arabskich, Arabii Saudyjskiej, a także krajów Ameryki Południowej i Afryki Południowej. Portfolio firmy obejmuje autorskie, zaawansowane technologicznie rozwiązania SENUMAC, SENUVOL i OBERON, a także zlokalizowane technologie światowych liderów branży, zintegrowane w […]

Co zostało wdrożone? Wprowadzono nowy mechanizm synchronizacji kontaktów i zapobiegania duplikatom, który zapewnia spójność, aktualność i synchronizację danych pracowników pomiędzy SMART HCM & LMS a zintegrowanymi systemami Payroll.  Nowa funkcjonalność wykorzystuje inteligentny mechanizm dopasowywania pracowników, który automatycznie identyfikuje istniejące Kontakty przed utworzeniem nowych rekordów. Dzięki temu znacząco ograniczono liczbę duplikatów oraz poprawiono jakość danych we wszystkich […]

Nowy pracownik może otrzymać nowoczesny laptop, dostęp do wszystkich systemów firmowych, a nawet szczegółowy harmonogram zadań na pierwszy tydzień. To jednak samo w sobie nie gwarantuje udanego procesu wdrożenia. Według badania Enboarder, obejmującego ponad 1000 pracowników, zaledwie 26% nowo zatrudnionych stwierdziło, że podczas swojego ostatniego onboardingu czuli się w pełni poinformowani, zaangażowani i pewni siebie […]