HR-геймифікація в SMART HCM & LMS

Переваги модуля

Інструменти для підвищення мотивації співробітників та розкриття людського потенціалу

Підвищення ефективності навчання та роботи

Схвалення через нарахування балів та просування у рейтингу є стимулом для досягнення кращих результатів у навчанні та робочих проєктах

Гейміфікація долає комунікаційні бар’єри

Обмін подяками між колегами покращує комунікацію, сприяє налагодженню стабільного зворотного зв’язку і показує, що поставлені цілі досяжні

Створення механізмів для балансування конкуренції та співпраці

Наявність рейтингів породжує змагальну поведінку між співробітниками, що сприяє більшій ініціативності, а система подяк формує почуття значущості через визнання колег

Можливості модуля

Залучайте співробітників через ігрові механіки, інтерактивну систему відзнак та корпоративний магазин

Відзначайте досягнення співробітників та нагороджуйте їх

Легка адаптація функціоналу модуля під різні ігрові механіки
Інструкція щодо роботи з бейджами
Персоналізація бейджів і розподіл за категоріями
Відображення рейтингів з історією отримання бейджів
Призначення бейджів адміністратором, через заявку або автоматично відповідно до налаштованих умов та правил
Автоматичне відправлення повідомлень на пошту та в месенджери

Розвивайте внутрішню систему подяк серед колег

Створення та відправлення подяк між колегами
Персоналізація подяк
Створення та редагування категорій подяк адміністратором
Збереження історії отримання, направлення подяк
Гнучка система вручення та управління подяками
Візуалізація рейтингів

Створіть власний корпоративний магазин подарунків

Наповнення магазину брендованими товарами компанії з можливістю їхнього придбання за бали
Окрема сторінка товару з детальним описом та варіантами зображення, ракурсами
Готова механіка нарахування та списання балів
Вкладка «Кошик» із замовленнями співробітника для відстеження статусу
Вкладка «Баланс» для відображення історії нарахування та списання балів