Переваги модуля
Автоматизований процес адаптації економить час, підвищує продуктивність та утримання співробітників
Підтримка нових співробітників ще до першого дня
Почати роботу в новій компанії співробітникові легше, коли у нього є вся необхідна інформація ще до першого робочого дня
Призначення планів адаптації згідно з посадами
Побудуйте адаптовану до різних профілів посад систему навчання, що складається з презентацій, інструкцій, відео, вебінарів, тестувань
Зниження плинності кадрів на етапі онбордингу
Ваші співробітники чітко розуміють, що потрібно робити й чого навчитися на етапі онбордингу, що в свою чергу сприяє мотивації та більшому залученню у процеси
Можливості модуля
Системна та послідовна адаптація зі SMART HCM & LMS
Адаптація нових співробітників
- Автоматичне призначення плану адаптації та контроль виконання
- Відстеження наставником прогресу навчання
- Тестування в режимі онлайн
- Запуск процесу адаптації нового співробітника до першого робочого дня
- Можливість проходження адаптації через месенджери Viber, Teams, Facebook, Telegram
- Занурення в процеси компанії без залучення HR
- Доступ до переліку обов'язкових завдань в період адаптації
- Фіксування прогресу в роботі та проєктах
- Постійний зворотний зв’язок
Робота з базою співробітників
- Управління профілями співробітників
- Ведення профілів посад
- Вказання адміністративних і функціональних керівників і менторів
- Візуалізація штатної структури, управління горизонтальною й вертикальною ієрархією
- Управління контрактами, страховими полісами і посібниками кожного співробітника
- Гнучкі інструменти для фільтрації та візуалізації профілю співробітника
- Облік інвентарю
- Управління відсутностями співробітників
Бажаєте дізнатися, чи підходить SMART HCM & LMS для вирішення ваших HR‑задач?
Залишити запит Інші модулі
