მოდულის უპირატესობები

ინსტრუმენტები თანამშრომლების მოტივაციის გაზრდისა და ადამიანური პოტენციალის გასახსნელად

ტრენინგისა და მუშაობის ეფექტურობის გაუმჯობესება
რეიტინგებში ქულების დაწინაურების გზით დამტკიცება არის სტიმული უკეთესი შედეგების მისაღწევად ტრენინგებსა და სამუშაო პროექტებში.
გემიფიკაცია ამარცხებს კომუნიკაციის ბარიერებს
კოლეგებს შორის შექების გაცვლა აუმჯობესებს კომუნიკაციას, ხელს უწყობს სტაბილურ გამოხმაურებას და აჩვენებს, რომ მიზნები მიღწევადია
კონკურენციისა და თანამშრომლობის დაბალანსების მექანიზმების შექმნა
რეიტინგების არსებობა წარმოშობს თანამშრომლებს შორის კონკურენტულ ქცევას, რაც ხელს უწყობს უფრო მეტ პროაქტიულობას, ხოლო შექების სისტემა ქმნის მნიშნელოვნების განცდას კოლეგების აღიარებით.
გსურთ გაიგოთ ერგება თუ არა SMART HCM & LMS თქვენს HR საჭიროებებს?
დატოვე მოთხოვნა
mail