Zamów demo
Nova Post company logo
Historie sukcesu
Zarządzanie talentami: jak Nova Post buduje ścieżki kariery pracowników przy użyciu SMART HCM & LMS?
Zarządzanie kapitałem ludzkim w dużej, międzynarodowej firmie logistycznej wymaga jasno określonych procesów, które łączą operacyjną sprawność ze stałą, wysoką jakością. Nova Post nie tylko zapewnia szybką i niezawodną dostawę, ale również koncentruje się na wysokim poziomie obsługi – zarówno wobec klientów, jak i własnych pracowników. Wśród priorytetów firmy znajdują się: przejrzyste procesy, dostępna infrastruktura oraz […]
Візуалізація компонентів оцінки фахівців SkyUp Airlines & Join UP
Artykuły
Pilotażowy projekt, który wzbił się w górę: ocena kompetencji specjalistów w SkyUp Airlines & Join UP! touroperator
Podobnie jak bezpieczeństwo lotnicze nie opiera się na przypuszczeniach, lecz wymaga jasno określonych procedur, kontroli i standardów — takich jak audyt IOSA — tak samo rozwój zespołów w firmie jest dziś niemożliwy bez przejrzystego podejścia do oceny kompetencji. To już nie tylko formalny proces czy punkt w opisie stanowiska, który należy „odhaczyć”, lecz wartościowe narzędzie. […]
System LMS SMART HCM&LMS
Artykuły
Czym jest platforma LMS i w jaki sposób przyczynia się do zwiększenia rentowności firmy
LMS (Learning Management System) — cyfrowe systemy zarządzania nauczaniem — od początku lat 20. XXI wieku należą do najszybciej rozwijających się segmentów globalnego rynku oprogramowania. Według raportu MarketsandMarkets z 2022 roku światowy rynek korporacyjnych systemów LMS został wyceniony na 8,1 miliarda dolarów. Prognozy na lata 2023–2027 zakładają średnioroczne tempo wzrostu (CAGR) na poziomie 21,1%. To […]
Wydania
SMART HCM & LMS Wersja 26: od oceny kandydatów przez AI po harmonogram nieobecności i rekrutację masową
Duża aktualizacja SMART HCM & LMS z integracją sztucznej inteligencji opartej na ChatGPT do automatycznej analizy CV, nowymi narzędziami do rekrutacji masowej oraz usprawnionymi procesami akceptacji. Dowiedz się więcej o błyskawicznym uzupełnianiu profili kandydatów, wizualnym planowaniu nieobecności i innych praktycznych nowościach w naszym artykule. Wbudowane funkcje AI: analiza CV i ocena kandydatów Ocena kandydatów na […]
Artykuły
Metodologia OKR: droga od strategii do wymiernych efektów
Dlaczego Twoja firma potrzebuje metodologii OKR? W dzisiejszym środowisku biznesowym tradycyjne podejście do wyznaczania celów nie nadąża za tempem zmian i potrzebą elastyczności. Jak pokazuje doświadczenie wiodących firm – od Google po lokalnych liderów hiszpańskiego rynku – metodologia OKR (Objectives and Key Results) pozwala przekształcić ambitne strategie w konkretne, mierzalne rezultaty. Badania potwierdzają, że zespoły […]
Mierzenie wskaźników KPI: suwmiarki i rozważni ludzie
Artykuły
Czym są KPI i jak obliczać oraz wdrażać kluczowe wskaźniki efektywności, by skutecznie wspierały procesy biznesowe
W biznesie to, co można zmierzyć, można też ulepszyć Mark Cuban Słowa amerykańskiego przedsiębiorcy w prosty i jasny sposób określają główny cel KPI, czyli nierozerwalny związek między pomiarem a rozwojem biznesu. KPI to skrót od Key Performance Indicators, czyli kluczowe wskaźniki efektywności. Wykorzystanie KPI jest szczególnie istotne we współczesnym środowisku biznesowym, gdzie dane stanowią podstawę […]

Materiały

  • Wszystkie
  • Historie sukcesu
  • Artykuły
  • Wydania
Artykuły
Małe rozmowy, wielkie efekty: Jak spotkania 1:1 zmieniają kulturę korporacyjną
Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna praca to sukces. Henry Ford W czasach aktywnej cyfryzacji i szybkiego rozwoju sztucznej inteligencji zwykła komunikacja międzyludzka zyskuje nową wartość. Rzeczywiście, sztuczna inteligencja może stać się przydatnym asystentem w automatyzacji procesów, ale nigdy nie zastąpi relacji międzyludzkich. W końcu silny i zgrany zespół jest jednym z […]
17 sty 2025 15 minut na przeczytanie
Artykuły
Reskilling i upskilling: Strategia ciągłego rozwoju w zmieniającym się świecie
Jeśli wiedza jest mocą, to umiejętność uczenia się jest supermocą Jim Kwik, Memory and Brain coach. W wyścigach podobnych do Formuły 1 jednym z najważniejszych kluczy do zwycięstwa jest ciągła aktualizacja, uzupełnianie i ulepszanie bolidu. Czołowe zespoły zazwyczaj dodają nowe części podczas niemal każdego Grand Prix. Ponadto, aby zdobyć decydujące sekundy, zespół musi ściśle współpracować […]
09 gru 2024 14 minut na przeczytanie
Artykuły
Podsumowanie: webinaria 2024
W tym roku przeprowadziliśmy webinaria na różne istotne tematy związane ze wskaźnikami KPI, OKR, rozwojem kompetencji i oceną. Zapraszamy do dowiedzenia się więcej i poszerzenia swojej wiedzy dzięki wyborowi, który dla Ciebie przygotowaliśmy! Onboarding: Zapewnienie sukcesu dzięki narzędziom i strategiom nowej generacji Podczas webinaru „Onboarding: Zapewnienie sukcesu dzięki narzędziom i strategiom nowej generacji” pokazaliśmy, jak […]
05 gru 2024 3 minut na przeczytanie
Artykuły
AI w HR: Jak napisać prompt do AI, aby od razu uzyskać pożądany rezultat?
Jesteś jedyną prawdziwą inteligencją w pracy z AI Ołeksandr Łożkin HRIS Inplementation Consultant, SMART business. W ostatnim czasie niemal każdy specjalista, niezależnie od branży, mógł zadać sobie pytanie: „Co, jeśli sztuczna inteligencja zabierze mi pracę?”. Rzeczywiście, AI coraz mocniej integruje się z różnymi obszrami naszego życia – zarówno codziennego, jak i zawodowego. Ten proces może […]
21 paź 2024 13 minut na przeczytanie
Artykuły
Efektywność automatyzacji procesów HR w liczbach: metryki i rzeczywiste wskaźniki sukcesu
Czy kiedykolwiek zastanawialiście się, że procesy HR można porównać do gromady gwiazd? To grupa gwiazd, które trzymają się razem dzięki grawitacji, tworząc stabilne struktury. W takich gromadach gwiazdy wymieniają się materią i energią, a grawitacja wpływa na prędkość rotacji gwiazd i ich ewolucję, podczas której gwiazdy zmieniają swój skład lub łączą się w nowe ciała […]
17 paź 2024 9 minut na przeczytanie
Artykuły
5 przydatnych wskazówek dla HR usłyszanych podczas HR DAYS 2024
Pod koniec lipca 2024 roku odbyło się forum, które zgromadziło doświadczonych specjalistów z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Utalentowani HR-owcy, CEO oraz kluczowi gracze z ukraińskiej i międzynarodowej sceny biznesowej omówili nowe trendy, innowacyjne podejścia i rozwój branży HR, która jest jednym z podstawowych elementów każdej firmy. Cztery główne ścieżki programowe obejmowały wszystkie istotne aspekty – […]
11 paź 2024 21 minut na przeczytanie
mail