Zamów demo
Artykuły
Podsumowanie: webinaria 2024
W tym roku przeprowadziliśmy webinaria na różne istotne tematy związane ze wskaźnikami KPI, OKR, rozwojem kompetencji i oceną. Zapraszamy do dowiedzenia się więcej i poszerzenia swojej wiedzy dzięki wyborowi, który dla Ciebie przygotowaliśmy! Onboarding: Zapewnienie sukcesu dzięki narzędziom i strategiom nowej generacji Podczas webinaru „Onboarding: Zapewnienie sukcesu dzięki narzędziom i strategiom nowej generacji” pokazaliśmy, jak […]
Artykuły
AI w HR: Jak napisać prompt do AI, aby od razu uzyskać pożądany rezultat?
Jesteś jedyną prawdziwą inteligencją w pracy z AI Ołeksandr Łożkin HRIS Inplementation Consultant, SMART business. W ostatnim czasie niemal każdy specjalista, niezależnie od branży, mógł zadać sobie pytanie: „Co, jeśli sztuczna inteligencja zabierze mi pracę?”. Rzeczywiście, AI coraz mocniej integruje się z różnymi obszrami naszego życia – zarówno codziennego, jak i zawodowego. Ten proces może […]
Artykuły
Efektywność automatyzacji procesów HR w liczbach: metryki i rzeczywiste wskaźniki sukcesu
Czy kiedykolwiek zastanawialiście się, że procesy HR można porównać do gromady gwiazd? To grupa gwiazd, które trzymają się razem dzięki grawitacji, tworząc stabilne struktury. W takich gromadach gwiazdy wymieniają się materią i energią, a grawitacja wpływa na prędkość rotacji gwiazd i ich ewolucję, podczas której gwiazdy zmieniają swój skład lub łączą się w nowe ciała […]
Artykuły
5 przydatnych wskazówek dla HR usłyszanych podczas HR DAYS 2024
Pod koniec lipca 2024 roku odbyło się forum, które zgromadziło doświadczonych specjalistów z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Utalentowani HR-owcy, CEO oraz kluczowi gracze z ukraińskiej i międzynarodowej sceny biznesowej omówili nowe trendy, innowacyjne podejścia i rozwój branży HR, która jest jednym z podstawowych elementów każdej firmy. Cztery główne ścieżki programowe obejmowały wszystkie istotne aspekty – […]
Artykuły
25 pytań do Gen AI dla HR, L&D i rekruterów
Wszyscy mówią, że warto korzystać z AI, ale często efekty nie spełniają oczekiwań. AI może jednak znacznie uprościć pracę zespołu HR i zwiększyć jego efektywność. Jak więc tworzyć prompty, aby AI naprawdę przynosił korzyści? Pobierz plik 1. Definiowanie roli AI Wyraźnie określ, jaką rolę AI odegra w rozwiązywaniu Twojego zadania: rekrutacja, analiza danych, rozwój kariery, […]
Artykuły
Inwestowanie w rozwój osobisty: Natalia Plachowa i Aleksandr Plachow o tym, jak menedżerowie stają się liderami i jaką rolę odgrywa w tym L&D
Każdego dnia budzimy się w nowym świecie. Świat zmienia się dosłownie co minutę. Nawet jeśli nie jest to zauważalne od razu, można być pewnym, że właśnie teraz liderzy inicjują zmiany, które wpłyną na przyszłość. W ten sposób przedsiębiorca Henry Ford zrewolucjonizował przemysł motoryzacyjny, Steve Jobs zmienił branżę elektroniczną dzięki innowacyjnym pomysłom, a Jeff Bezos, założyciel […]

Materiały

  • Wszystkie
  • Historie sukcesu
  • Artykuły
  • Wydania
Artykuły
Podsumowanie: webinaria 2024
W tym roku przeprowadziliśmy webinaria na różne istotne tematy związane ze wskaźnikami KPI, OKR, rozwojem kompetencji i oceną. Zapraszamy do dowiedzenia się więcej i poszerzenia swojej wiedzy dzięki wyborowi, który dla Ciebie przygotowaliśmy! Onboarding: Zapewnienie sukcesu dzięki narzędziom i strategiom nowej generacji Podczas webinaru „Onboarding: Zapewnienie sukcesu dzięki narzędziom i strategiom nowej generacji” pokazaliśmy, jak […]
05 gru 2024 3 minut na przeczytanie
Artykuły
AI w HR: Jak napisać prompt do AI, aby od razu uzyskać pożądany rezultat?
Jesteś jedyną prawdziwą inteligencją w pracy z AI Ołeksandr Łożkin HRIS Inplementation Consultant, SMART business. W ostatnim czasie niemal każdy specjalista, niezależnie od branży, mógł zadać sobie pytanie: „Co, jeśli sztuczna inteligencja zabierze mi pracę?”. Rzeczywiście, AI coraz mocniej integruje się z różnymi obszrami naszego życia – zarówno codziennego, jak i zawodowego. Ten proces może […]
21 paź 2024 13 minut na przeczytanie
Artykuły
Efektywność automatyzacji procesów HR w liczbach: metryki i rzeczywiste wskaźniki sukcesu
Czy kiedykolwiek zastanawialiście się, że procesy HR można porównać do gromady gwiazd? To grupa gwiazd, które trzymają się razem dzięki grawitacji, tworząc stabilne struktury. W takich gromadach gwiazdy wymieniają się materią i energią, a grawitacja wpływa na prędkość rotacji gwiazd i ich ewolucję, podczas której gwiazdy zmieniają swój skład lub łączą się w nowe ciała […]
17 paź 2024 9 minut na przeczytanie
Artykuły
5 przydatnych wskazówek dla HR usłyszanych podczas HR DAYS 2024
Pod koniec lipca 2024 roku odbyło się forum, które zgromadziło doświadczonych specjalistów z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Utalentowani HR-owcy, CEO oraz kluczowi gracze z ukraińskiej i międzynarodowej sceny biznesowej omówili nowe trendy, innowacyjne podejścia i rozwój branży HR, która jest jednym z podstawowych elementów każdej firmy. Cztery główne ścieżki programowe obejmowały wszystkie istotne aspekty – […]
11 paź 2024 21 minut na przeczytanie
Artykuły
25 pytań do Gen AI dla HR, L&D i rekruterów
Wszyscy mówią, że warto korzystać z AI, ale często efekty nie spełniają oczekiwań. AI może jednak znacznie uprościć pracę zespołu HR i zwiększyć jego efektywność. Jak więc tworzyć prompty, aby AI naprawdę przynosił korzyści? Pobierz plik 1. Definiowanie roli AI Wyraźnie określ, jaką rolę AI odegra w rozwiązywaniu Twojego zadania: rekrutacja, analiza danych, rozwój kariery, […]
06 sie 2024 1 minut na przeczytanie
Artykuły
Inwestowanie w rozwój osobisty: Natalia Plachowa i Aleksandr Plachow o tym, jak menedżerowie stają się liderami i jaką rolę odgrywa w tym L&D
Każdego dnia budzimy się w nowym świecie. Świat zmienia się dosłownie co minutę. Nawet jeśli nie jest to zauważalne od razu, można być pewnym, że właśnie teraz liderzy inicjują zmiany, które wpłyną na przyszłość. W ten sposób przedsiębiorca Henry Ford zrewolucjonizował przemysł motoryzacyjny, Steve Jobs zmienił branżę elektroniczną dzięki innowacyjnym pomysłom, a Jeff Bezos, założyciel […]
18 lip 2024 21 minut na przeczytanie
mail
Cookies

Używamy plików cookie, aby poprawić jakość korzystania z Internetu, wyświetlać spersonalizowane treści i analizować ruch. Klikając „Akceptuj wszystko”, wyrażasz zgodę na ich użycie. Aby zarządzać ustawieniami, kliknij Ustawienia. Więcej informacji na temat stosowania plików cookies znajdziesz w polityce prywatności.

Funkcjonalny
Zawsze aktywny
Techniczne przechowywanie lub dostęp są ściśle niezbędne do uzasadnionego celu, jakim jest umożliwienie korzystania z określonej usługi wyraźnie żądanej przez abonenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu za pośrednictwem sieci komunikacji elektronicznej.
Marketing
Techniczne przechowywanie lub dostęp są wymagane do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
Statystyka
Techniczne przechowywanie lub dostęp wykorzystywane wyłącznie do celów statystycznych
Analityka
Cele analityczne służą do pomiaru ruchu i optymalizacji treści.