Цього року ми проводили вебінари на різні актуальні теми, що стосувалися KPI, OKR, розвитку та оцінки компетенцій. Запрошуємо дізнатися більше та розширити знання завдяки підбірці, що ми підготували для вас!
OKR: Перетворення стратегії компанії на практичні кроки
Для успішного досягнення бізнес-цілей компанії необхідна тісна співпраця з HR-департаментом, саме тому HR-спеціалісту часто доводиться працювати із постановкою цілей та впровадженням OKR, щоб забезпечити максимальну ефективність та відповідність стратегічним цілям компанії. Щоб дізнатися детальніше про методологію – залишайте запит на запис вебінару “OKR – інструмент для перетворення стратегії компанії на практичні кроки”.
Мистецтво досягнення: Секрети постановки та каскадування стратегічних цілей
Вебінар «Мистецтво досягнення: Секрети постановки та каскадування стратегічних цілей» для вас, якщо ви хочете дізнатись, як перетворити стратегічні цілі на конкретні дії за допомогою практичних кроків та інноваційних підходів. Щоб дізнатися більше – залишайте запит на запис вебінару.
Міряйте, щоб керувати: Важливість KPI для HR-процесів
Чи потрібно вимірювати KPI в HR? Якщо так, то які? Відповідь на ці та інші питання щодо KPI в HR ви можете дізнатись, подивившись запис цього вебінару.
KPI для HR: Як рости разом з компанією
В сучасному світі, де конкуренція постійно зростає, HR-функція має не просто відповідати потребам бізнесу, а й ставати його стратегічним партнером.
Запрошуємо вас подивитися запис вебінару, на якому ми розглянули важливість використання KPI для HR, створення умов для росту HR разом з компанією, а також ключові показники ефективності для HR.
Release 24 SMART HCM & LMS
Release 24 SMART HCM & LMS – SMART Business School:
- новий розділ порталу самообслуговування «Внутрішні вакансії», де ви зможете шукати та подавати заявки на вакансії всередині компанії, не звертаючись до HR-відділу;
- Матриця талантів, яка візуалізує навички та досвід співробітників, що допоможе вам ефективніше розподіляти ресурси та планувати кар’єрний розвиток своїх працівників;
- модуль «Управління талантами», який допоможе вам бронювати спеціалістів для проєктів та завдань, економлячи час та уникаючи простою.
Щоб побачити всі оновлення, залишайте запит на запис релізу 24!
Кадровий резерв: від ідеї до реалізації. Автоматизація процесів відбору та розвитку персоналу
На вебінарі “Кадровий резерв:від ідеї до реалізації. Автоматизація процесів відбору та розвитку персоналу” ми розглянули:
- що таке кадровий резерв і чому він важливий для вашого бізнесу;
- хто такий ресурс-менеджер і які його основні завдання;
- як поєднати внутрішні переміщення персоналу і рекрутинг;
- як працювати з інтернами;
- як використовувати модуль «Управління талантами» для пошуку спеціалістів за навичками.
Дізнаватейсь і ви, залишивши запит!
Оцінка компетенцій: інвестиція в розвиток талантів, виховання лідерів та майбутнє бізнесу
На вебінарі “Оцінка компетенцій: інвестиція в розвиток талантів, виховання лідерів та
майбутнє бізнесу” наша спікерка детально розповіла, як завдяки якісній оцінці компетенцій співробітників підвищити ефективність роботи команд, зменшити плинність кадрів та посилити конкурентні переваги компанії. Перегляньте и ви!
