image
Релізи
SMART HCM & LMS Release 31: Конфігуратор вимог до посад: налаштування вимог, логіки оцінювання та ролей оцінювачів
Що було реалізовано? Запроваджено новий Конфігуратор вимог до посад, який забезпечує централізований робочий простір для управління фреймворками компетенцій, навичками, кваліфікаціями, структурами оцінювання та правилами оцінки для посад, профілів посад і моделей вимог. Рішення дає змогу організаціям створювати й підтримувати складні ієрархії вимог за допомогою зручного інтерфейсу самообслуговування, водночас адміністративні налаштування залишаються під централізованим управлінням у […]
Release SMART HCM LMS 1200 628 3
Релізи
SMART HCM & LMS Release 30: Синхронізація контактів: інтелектуальне зіставлення співробітників між Payroll-системами
Що було реалізовано?  Реалізовано новий механізм синхронізації контактів і запобігання дублюванню, який забезпечує актуальність, цілісність та синхронізацію даних про співробітників між SMART HCM & LMS та інтегрованими Payroll-системами.  Оновлення впроваджує інтелектуальний механізм зіставлення співробітників, який автоматично перевіряє наявність контактів перед створенням нових записів. Це значно зменшує кількість дублікатів і підвищує якість даних у всіх інтегрованих системах.  Також реалізовано […]
Release SMART HCM LMS 1200 628 1
Релізи
SMART HCM & LMS Release 29: Команди, ролі та виконання завдань
На певному етапі зростання бізнесу управління людьми стає не просто функціональним, а структурним викликом. Зміни в командах відбуваються швидше, ніж їх встигають зафіксувати. Ролі стають непослідовними і відрізняються від одного підрозділу до іншого. Підбір персоналу сповільнюється ще на початковому етапі. І дедалі складніше відстежувати, хто за що відповідає та що саме потрібно зробити. Саме в […]
SMART HCM 038 LMS Release 28 Strengthening the Foundation for Scalable HR Operations
Релізи
SMART HCM & LMS Release 28: зміцнення фундаменту для масштабування HR-процесів
Цей реліз присвячено зміцненню основи платформи — підвищенню продуктивності, вдосконаленню користувацького досвіду, посиленню безпеки та оптимізації інтеграцій. У цьому оновленні немає нових модулів, видимих для користувачів, проте є покращення, що безпосередньо впливають на стабільність, швидкодію та надійність вашої щоденної роботи. Ми зосередилися на тому, що дійсно важливо для сучасних HR-систем: Швидша робота під реальними навантаженнями […]
Release SMART HCM & LMS 1200 628
Релізи
SMART HCM & LMS Release 27: OKR, 1-on-1 та розумний рекрутинг — новий рівень ефективності HR
Кожен новий реліз SMART HCM & LMS — це крок уперед до більш гнучкої, автоматизованої та людиноцентричної HR-екосистеми. У версії 27 ми зосередилися на тому, щоб зробити роботу HR-команд ще швидшою, дані — більш прозорими, а взаємодію керівників і співробітників — ще більш осмисленою. У цьому оновленні ви отримаєте цілу низку потужних інструментів, які підсилюють […]
Релізи
SMART HCM & LMS Release 26: від ШІ-оцінки кандидатів до графіка відсутностей та масового рекрутингу
Велике оновлення SMART HCM & LMS з інтеграцією ШІ на базі ChatGPT для автоматичного аналізу резюме, новими інструментами масового рекрутингу та вдосконаленими процесами погодження. Дізнайтеся про миттєве заповнення профілів кандидатів, візуальне планування відсутностей та інші корисні оновлення в нашій публікації. Вбудовані ШІ-функції: розпізнавання резюме та оцінка кандидатів Оцінювання кандидатів за відповідністю резюме профілю вакансії за […]

Матеріали

  • Всі
  • Статті
  • Релізи
  • Відеоогляди
  • Чек-листи
  • Історії успіху
Release SMART HCM LMS 1200 628 1 2
Релізи
SMART HCM & LMS Release 31: Конфігуратор вимог до посад: налаштування вимог, логіки оцінювання та ролей оцінювачів
Що було реалізовано? Запроваджено новий Конфігуратор вимог до посад, який забезпечує централізований робочий простір для управління фреймворками компетенцій, навичками, кваліфікаціями, структурами оцінювання та правилами оцінки для посад, профілів посад і моделей вимог. Рішення дає змогу організаціям створювати й підтримувати складні ієрархії вимог за допомогою зручного інтерфейсу самообслуговування, водночас адміністративні налаштування залишаються під централізованим управлінням у […]
12 Жов 2026 18 хв читання
Release SMART HCM LMS 1200 628 3
Релізи
SMART HCM & LMS Release 30: Синхронізація контактів: інтелектуальне зіставлення співробітників між Payroll-системами
Що було реалізовано? Реалізовано новий механізм синхронізації контактів і запобігання дублюванню, який забезпечує актуальність, цілісність та синхронізацію даних про співробітників між SMART HCM & LMS та інтегрованими Payroll-системами. Оновлення впроваджує інтелектуальний механізм зіставлення співробітників, який автоматично перевіряє наявність контактів перед створенням нових записів. Це значно зменшує кількість дублікатів і підвищує якість даних у всіх інтегрованих системах. Також реалізовано […]
17 Лип 2026 11 хв читання
Release SMART HCM LMS 1200 628
Релізи
SMART HCM & LMS Release 29: Команди, ролі та виконання завдань
На певному етапі зростання бізнесу управління людьми стає не просто функціональним, а структурним викликом. Зміни в командах відбуваються швидше, ніж їх встигають зафіксувати. Ролі стають непослідовними і відрізняються від одного підрозділу до іншого. Підбір персоналу сповільнюється ще на початковому етапі. І дедалі складніше відстежувати, хто за що відповідає та що саме потрібно зробити. Саме в […]
15 Кві 2026 9 хв читання
SMART HCM 038 LMS Release 28 Strengthening the Foundation for Scalable HR Operations
Релізи
SMART HCM & LMS Release 28: зміцнення фундаменту для масштабування HR-процесів
Цей реліз присвячено зміцненню основи платформи — підвищенню продуктивності, вдосконаленню користувацького досвіду, посиленню безпеки та оптимізації інтеграцій. У цьому оновленні немає нових модулів, видимих для користувачів, проте є покращення, що безпосередньо впливають на стабільність, швидкодію та надійність вашої щоденної роботи. Ми зосередилися на тому, що дійсно важливо для сучасних HR-систем: Швидша робота під реальними навантаженнями […]
16 Бер 2026 3 хв читання
Release SMART HCM & LMS 1200 628
Релізи
SMART HCM & LMS Release 27: OKR, 1-on-1 та розумний рекрутинг — новий рівень ефективності HR
Кожен новий реліз SMART HCM & LMS — це крок уперед до більш гнучкої, автоматизованої та людиноцентричної HR-екосистеми. У версії 27 ми зосередилися на тому, щоб зробити роботу HR-команд ще швидшою, дані — більш прозорими, а взаємодію керівників і співробітників — ще більш осмисленою. У цьому оновленні ви отримаєте цілу низку потужних інструментів, які підсилюють […]
25 Лис 2025 20 хв читання
Релізи
SMART HCM & LMS Release 26: від ШІ-оцінки кандидатів до графіка відсутностей та масового рекрутингу
Велике оновлення SMART HCM & LMS з інтеграцією ШІ на базі ChatGPT для автоматичного аналізу резюме, новими інструментами масового рекрутингу та вдосконаленими процесами погодження. Дізнайтеся про миттєве заповнення профілів кандидатів, візуальне планування відсутностей та інші корисні оновлення в нашій публікації. Вбудовані ШІ-функції: розпізнавання резюме та оцінка кандидатів Оцінювання кандидатів за відповідністю резюме профілю вакансії за […]
01 Лип 2025 9 хв читання
mail
Cookies

Ми використовуємо cookie для покращення вашого вебдосвіду, показу персоналізованого контенту та аналізу трафіку. Натискаючи «Прийняти всі», ви погоджуєтеся з їх використанням. Щоб керувати налаштуваннями, натисніть «Налаштування». Докладніше про використання cookie в політиці конфіденційності.

Функціональні цілі
Завжди активні
Ці цілі необхідні для забезпечення основних функцій вебсайту, таких як навігація сторінками та доступ до захищених розділів. Без них вебсайт не може функціонувати належним чином.
Маркетингові цілі
Маркетингові цілі використовуються для відстеження поведінки користувачів на вебсайті. Мета - показувати релевантну та персоналізовану рекламу.
Статистичні цілі
Ці цілі збирають анонімну інформацію про те, як користувачі взаємодіють із вебсайтом. Вони допомагають покращити його роботу.
Аналітичні цілі
Аналітичні цілі використовуються для вимірювання трафіку та оптимізації контенту.