Від AI-модулів до автоматизації рекрутингу: ТОП-10 фічей SMART HCM & LMS
На сьогодні HR-команди працюють в середовищі, де кількість інструментів, даних і підходів постійно зростає. Рекрутинг, розвиток, performance management, внутрішні комунікації — кожен із цих напрямків еволюціонує окремо, створюючи все складніший операційний ландшафт. На тлі цього змінюється і роль HR-систем: вони більше не обмежуються зберіганням даних чи автоматизацією окремих процесів. Від них очікують цілісності — здатності […]
Релізи
SMART HCM & LMS Release 29: Команди, ролі та виконання завдань
На певному етапі зростання бізнесу управління людьми стає не просто функціональним, а структурним викликом. Зміни в командах відбуваються швидше, ніж їх встигають зафіксувати. Ролі стають непослідовними і відрізняються від одного підрозділу до іншого. Підбір персоналу сповільнюється ще на початковому етапі. І дедалі складніше відстежувати, хто за що відповідає та що саме потрібно зробити. Саме в […]
Релізи
SMART HCM & LMS Release 28: зміцнення фундаменту для масштабування HR-процесів
Цей реліз присвячено зміцненню основи платформи — підвищенню продуктивності, вдосконаленню користувацького досвіду, посиленню безпеки та оптимізації інтеграцій. У цьому оновленні немає нових модулів, видимих для користувачів, проте є покращення, що безпосередньо впливають на стабільність, швидкодію та надійність вашої щоденної роботи. Ми зосередилися на тому, що дійсно важливо для сучасних HR-систем: Швидша робота під реальними навантаженнями […]
Статті
Що таке ATS для рекрутингу і як автоматизація та AI змінюють підхід до пошуку талантів
У боротьбі за таланти перемагають ті компанії, що вміють поєднати стратегічний підхід і технології. Дослідження McKinsey & Company показало, що у багатьох організаціях до 30% критично важливих посад залишаються без дійсно відповідних фахівців, що напряму впливає на результати бізнесу. Без сучасних систем управління рекрутингом компанії ризикують втрачати таланти, тоді як автоматизовані системи дозволяють швидше й […]
Статті
Метод SMART для постановки цілей: простий інструмент для великих досягнень
«Постановка цілей — це перший крок до перетворення невидимого на видиме.» Щодня компанії та команди витрачають цінні ресурси, не досягаючи максимуму лише тому, що їхні цілі сформульовані надто розмито. Навіть сильні стратегії втрачають ефективність, коли немає чітких орієнтирів для їх успішної реалізації. За даними McKinsey & Company: навіть у компаній з високим рівнем продуктивності спостерігається […]
Релізи
SMART HCM & LMS Release 27: OKR, 1-on-1 та розумний рекрутинг — новий рівень ефективності HR
Кожен новий реліз SMART HCM & LMS — це крок уперед до більш гнучкої, автоматизованої та людиноцентричної HR-екосистеми. У версії 27 ми зосередилися на тому, щоб зробити роботу HR-команд ще швидшою, дані — більш прозорими, а взаємодію керівників і співробітників — ще більш осмисленою. У цьому оновленні ви отримаєте цілу низку потужних інструментів, які підсилюють […]
Матеріали
- Всі
- Статті
- Релізи
- Відеоогляди
- Чек-листи
- Історії успіху
Чек-листи
Етапи та методи оцінювання співробітників
Вітаємо! Які методи оцінювання співробітників краще використовувати – ви знайдете у нашому чеклисті. Щоб його отримати, необхідно заповнити форму і завантажити файл собі на комп’ютер. Завантажити файл А от як зробити процес оцінки персоналу безперевним та системним? Ми використовуємо власну HR-систему SMART HCM & LMS, яка дозволяє автоматизувати найважливіші процедури оцінювання співробітників: Оцінка за компетенціями (360) […]
19 Жов 2021 1 хв читання
Чек-листи
8 обов’язкових елементів цифрової трансформації HR
Роль HR трансформується разом з цілями бізнесу. Що динамічніші зміни у бізнес-середовищі, то динамічніше реформуються тенденції у сфері управління персоналом. Глобалізація і розвиток технологій підвищують вимоги до HR-фахівців: їм необхідно володіти технічними навичками, знаннями в суміжних областях і високою адаптивністю. Очевидно: щоб швидко реагувати на запити бізнесу у нових умовах, HR-функція потребує диджитал-трансформації. Диджиталізація HR-процесів […]
18 Жов 2021 1 хв читання
Відеогляди
Як створити робоче місце ефективного співробітника
Дивитись відео
Постановка цілей та оцінка співробітників. Як виміряти продуктивність?
Дивитись відео
Дистанційне управління талантами
Дивитись відео
Win-win: як налаштувати комунікацію між компанією та співробітниками
Дивитись відео
Digital workplace: спільна робота над документами в єдиному середовищі
Дивитись відео
Найм та адаптація: як залучати потрібних людей
Дивитись відео
SmartPoint Intranet: корпоративний портал як єдине середовище для залучення співробітників
Дивитись відео
Бажаєте бути в курсі всіх HR новин та релізів?
Підпишіться на наші розсилки
Залиште адресу своєї електронної пошти, щоб не пропустити жодних оновлень
