Zalety modułu
Roadmap rozwoju kariery pracowników i narzędzie, które pomoże pracownikom osiągnąć to, czego pragną
Rozwój pracowników w firmie
Zaplanuj rozwój kariery pracowników w firmie i zapewnij przejrzyste warunki do uzyskania tego, co chcesz
Dodatkowa motywacja pracowników
Podejmij decyzję o podwyższeniu wynagrodzenia, wypłacie premii lub powołaniu na wyższe stanowisko w firmie w oparciu o wyniki IPR
Automatyczne przydzielanie planów
Raz tworzysz szablon planów rozwoju dla różnych profili stanowisk, a następnie system automatycznie przypisuje IPD do stanowisk na różnych etapach
Cechy modułu
Indywidualny rozwój pracowników w oparciu o ich kompetencje
- Tworzenie szablonów planów rozwoju dla różnych profili stanowisk
- Identyfikacja metod rozwoju pracowników w firmie
- Szybkie tworzenie i nadawanie planu rozwoju przez pracownika lub kierownika
- Organizacja i kontrola procesu uchwalania planu rozwoju dla każdego pracownika
- Śledzenie statusu, postępów i terminów zaplanowanych działań
- Tworzenie planów rozwoju dla różnych celów: adaptacja nowego pracownika, rozwój w ramach projektu "Talent Pool", przejście na nowe stanowisko
Chcesz wiedzieć, czy SMART HCM & LMS nadaje się do rozwiązania Twoich zadań z zakresu HR?
Napisz do nas INNE MODUŁY
