Trudno wyobrazić sobie nowoczesną firmę bez działu zarządzania zasobami ludzkimi. Dział ten jest dosłownie sercem firmy. To nie tylko dział obsługi, ale ważna arena strategiczna. Dział HR opracowuje i wdraża rozwiązania mające na celu zapewnienie najwyższej wydajności i sukcesu firmy poprzez poprawę interakcji między ludźmi. W tym kontekście właściwa strategia HR jest podstawowym elementem osiągnięcia […]

Przeprowadziłeś skuteczną rekrutację i zatrudniłeś fajnego specjalistę? Się nie spiesz zrelaksowac i otwierać szampana! Ponieważ, według SHRM, około 20% rotacji pracowników ma miejsce w ciągu pierwszych 45 dni roboczych. A co w konsekwencji? Spróbujmy to rozwikłać! Przyczyny dużej rotacji pracowników na etapie adaptacji 1. Oczekiwania różnią się od rzeczywistości Jeśli nie spełnisz warunków zadeklarowanych na […]