Релізи
Великі оновлення: декомпозиція цілей, корпоративний магазин та планування навчання
У новий рік ми ввійшли з потужними оновленнями в модулях «Цілепокладання», «Гейміфікація» та «Навчання» для SMART HCM & LMS. По-перше, тепер користувачі системи зможуть виконувати розподіл будь-яких цілей від керівника до підлеглих. Що було зроблено? декомпозицію індивідуальних цілей керівника підлеглим, включаючи масовий розподіл; перевірку наявності цілі у співробітника для уникнення її дублювання, а також повідомлення про […]
10 Лют 2023 10 хв читання
Релізи
Вдосконалена оцінка цілей, модифікація інтерфейсу завдяки React-технології, новий інструмент для зворотного зв’язку, підвищений рівень безпеки даних
Ми не зміщуємо наш фокус і у кожному релізі продовжуємо працювати над покращенням досвіду користувачів платформи SMART HCM & LMS. Крім глобальних функціональних оновлень, наша команда модифікувала інтерфейс платформи за допомогою використання більш сучасної і швидкої технології React. Інтерфейсних покращень набули головна сторінка, розділи рекрутменту та цілепокладання. А мобільна версія платформи стала ще більш user-friendly. […]
21 Вер 2022 10 хв читання
Відеоогляди
Дистанційне управління талантами
Люди — найцінніший ресурс будь-якої компанії. Саме тому для динамічного розвитку та слідування вимогам ринку велика увага організацій зосереджується на ефективному залученні та управлінні талантами, відповідності навичок та цілей кожного співробітника до цілей та корпоративної культури компанії. Сьогодні HR-відділ не лише виконує запити керівництва, а й стає ключовою ланкою у побудові стратегії компанії, рушієм у […]
27 Бер 2022 00:58:57 WATCH
Релізи
Інтеграція з Outlook, індивідуальні плани розвитку, перехід на React, окремий розділ для навчання, розрахунок відпусток
Команда SMART business продовжує покращувати систему SMART HCM & LMS для зручнішого та ефективнішого використання. SMART HCM & LMS — рішення для побудови сучасної HR-екосистеми та продуктивного управління людським капіталом, яке поєднує у собі сервіси Dynamics 365 та сучасні інструменти звітності для закриття повного циклу завдань: від пошуку до розвитку талантів. Система автоматизує процеси […]
30 Лис 2021 13 хв читання
Чек-листи
8 обов’язкових елементів цифрової трансформації HR
Роль HR трансформується разом з цілями бізнесу. Що динамічніші зміни у бізнес-середовищі, то динамічніше реформуються тенденції у сфері управління персоналом. Глобалізація і розвиток технологій підвищують вимоги до HR-фахівців: їм необхідно володіти технічними навичками, знаннями в суміжних областях і високою адаптивністю. Очевидно: щоб швидко реагувати на запити бізнесу у нових умовах, HR-функція потребує диджитал-трансформації. Диджиталізація HR-процесів […]
18 Жов 2021 1 хв читання
