За даними дослідження компанії DianaHR, що спеціалізується на управлінні талантами, кожен третій новий працівник звільняється протягом перших 90 днів роботи. Це свідчить про слабке управління початковими етапами життєвого циклу співробітника. Водночас 81% бізнес-лідерів прямо пов’язують результати працівників із досягненням стратегічних цілей компанії. Таким чином, слабка адаптація та висока плинність кадрів безпосередньо знижують здатність бізнесу реалізовувати […]

Так, як почуваються ваші співробітники, так само почуватимуться й ваші клієнти. Sybil F. Stershic, сертифікована фасилітаторка та засновниця Quality Service Marketing Успішний інвестор ніколи не розглядає активи лише як цифри — він аналізує їхню ліквідність, потенціал росту, вплив на загальну стратегію та здатність приносити довгострокову вигоду. Аналогічний підхід й до управління людським капіталом, де замість […]

Сьогодні віртуальні зустрічі, вебінари, конференції – це необхідність, що дозволяє бізнесу продовжувати працювати та об’єднувати співробітників, партнерів, клієнтів по всьому світу. Зараз як ніколи команди потребують інтегрованого рішення, яке поєднує в собі всі передові інструменти проведення зустрічей, виводить їх культуру на новий рівень і дозволяє робити більше завдань з меншим використанням програмних комплексів та додатків. […]