За даними дослідження компанії DianaHR, що спеціалізується на управлінні талантами, кожен третій новий працівник звільняється протягом перших 90 днів роботи. Це свідчить про слабке управління початковими етапами життєвого циклу співробітника. Водночас 81% бізнес-лідерів прямо пов’язують результати працівників із досягненням стратегічних цілей компанії. Таким чином, слабка адаптація та висока плинність кадрів безпосередньо знижують здатність бізнесу реалізовувати […]

Вигоранням на роботі здебільшого страждають не ті, кому байдуже, а хто навпаки щиро віддає свій корисний внутрішній ресурс колегам, бізнес-партнерам, клієнтам, великому безперервному обсягу задач або певній довготривалій та енергозатратній цілі. Вигорають ті, у кого є те, що називають внутрішнім запалом – професійною іскрою, без якої не буває ні диму, ні вогню. Уявімо марафон, де […]

Раді поділитися новиною: команди SMART HCM & LMS та SMART Payroll представили новий продукт — SMART Payroll and SMART HCM & LMS Connector. Основна мета цього продукту — забезпечити безперебійний обмін даними між обома системами. Об’єкти, які передаються та оновлюються з боку SMART Payroll, автоматично вносяться у SMART HCM & LMS в області організаційної структури, […]

Важко уявити сучасний бізнес без управління людськими ресурсами. Цей відділ буквально є серцем компанії. Це не просто сервісний департамент, а важлива стратегічна арена. HR-відділ займається розробкою та впровадженням рішень, спрямованих на забезпечення найвищої ефективності та успішності компанії шляхом покращення взаємодії між людьми. У цьому контексті правильна HR-стратегія є фундаментальним елементом для досягнення балансу всередині компанії, […]

Ігрові технології вже досить давно і доволі успішно використовуються в корпоративному середовищі. Вони допомагають компаніям знаходити ефективні підходи до вирішення широкого кола бізнес‑завдань – від навчання й мотивації співробітників до збільшення обсягу продажів. Не дивно, що світовий ринок гейміфікації продовжує стрімко зростати. Якщо у 2021 році він оцінювався у 11,5 мільярда доларів США, то у […]

У новий рік ми ввійшли з потужними оновленнями в модулях «Цілепокладання», «Гейміфікація» та «Навчання» для SMART HCM & LMS. По-перше, тепер користувачі системи зможуть виконувати розподіл будь-яких цілей від керівника до підлеглих. Що було зроблено? декомпозицію індивідуальних цілей керівника підлеглим, включаючи масовий розподіл; перевірку наявності цілі у співробітника для уникнення її дублювання, а також повідомлення про […]

Цифровізація робочих процесів спричинила збільшення кількості даних про наявних та потенційних співробітників. Роль сучасних HR-команд в тому, щоб організувати систематичний збір цих даних та використати їх з максимальною користю. Коротко кажучи, налаштувати інструмент HR-аналітики в компанії. Як цього досягти і які переваги та додаткові можливості для бізнесу створює HR-аналітика – розповідаємо у цій статті. Роль […]

Як розробники рішень для ефективної спільної роботи співробітників ми збираємо досвід наших клієнтів і доопрацьовуємо корпоративний портал з огляду на їхні потреби. Це робить SmartPoint Intranet максимально адаптованим під запити сучасного ринку.У листопаді маємо потужні оновлення, і ми раді повідомити вам, які саме. Персональний кабінет як єдина точка доступу У релізі 2.6 ми зосередилися на […]

Провели ефективний рекрутинг і найняли крутого спеціаліста? Рано розслаблятися і відкорковувати шампанське. Адже за даними SHRM близько 20% плинності персоналу відбувається в перші 45 робочих днів. А що за цим слідує? Спробуймо розібратись! Причини високого відтоку працівників на етапі адаптації 1. Очікування відрізняються від реальності Якщо ви не виконуєте умови, озвучені на інтерв’ю, довіра до […]