SMART 1200x628
Статті
HR-тренди 2025: на які зміни очікувати та як навчитись ними керувати
Якщо вам не подобаються зміни, вам ще менше сподобається бути нерелевантним Генерал Ерік Шинсекі У 2025 році HR продовжить трансформуватись разом із сучасним бізнес-ринком. Компаніям, що прагнуть успіху, варто буде заохочувати своїх HR-менеджерів змінювати стиль роботи з реактивного на проактивний, з адміністративного — на стратегічний. Основним трендом 2025 року стане активна участь HR у всіх […]
SMART 1200x628 20241230
Статті
Маленькі розмови — великі результати: Як 1:1 змінюють корпоративну культуру
Зібратися разом — це початок, залишитися разом — це прогрес, а працювати разом — це успіх Генрі Форд У часи активної цифровізації та стрімкого розвитку штучного інтелекту проста людська комунікація набуває нової цінності. Дійсно, АІ може стати корисним помічником в автоматизації процесів, але він ніколи не зможе замінити людський зв’язок. Адже міцна і злагоджена команда […]
Upskilling та Reskilling 1
Статті
Рескілінг та апскілінг: Стратегія безперервного розвитку у мінливому світі
Якщо знання — це сила, то вміння навчатись — це суперсила. Джим Квік, Memory and Brain coach. В автомобільних перегонах типу Формули 1 одна з найголовніших запорук перемоги — постійне оновлення, доповнення і покращення автомобіля. Команди-лідери, зазвичай, впроваджують нові запчастини майже для кожного наступного Гран-Прі. А ще, щоб вибороти вирішальні для перемоги долі секунди, потрібна […]
SMART 1200x628 HR for business
Статті
«Майстерня інсайтів»: підсумки з десятої конференції HR for Business
5 жовтня 2024 року Івано-Франківськ зібрав на ювілейну десяту конференцію HR for Business провідних HR-фахівців, управлінців, лідерів думок, спікерів з освітньої сфери тощо. Компанія SMART business вже вдруге взяла участь у конференції як партнер заходу. Подія давно стала платформою для обміну досвідом щодо управління людським капіталом й місцем пошуку нових шляхів адаптації бізнесу до актуальних […]
SMART 1200x628 Reskilling 20240403 PL 1
Статті
Recap: вебінари 2024
Цього року ми проводили вебінари на різні актуальні теми, що стосувалися KPI, OKR, розвитку та оцінки компетенцій. Запрошуємо дізнатися більше та розширити знання завдяки підбірці, що ми підготували для вас! OKR: Перетворення стратегії компанії на практичні кроки Для успішного досягнення бізнес-цілей компанії необхідна тісна співпраця з HR-департаментом, саме тому HR-спеціалісту часто доводиться працювати із постановкою […]
SMART 1200x628 20241015 (1)
Статті
AI в HR: Як написати промпт штучному інтелекту так, щоб він одразу видав вам бажаний результат?
Ви — єдиний справжній інтелект в роботі з AI Олександр Ложкін HRIS Inplementation Consultant, SMART business. Напевно, майже у кожного фахівця з будь-якої сфери останнім часом виникало питання: «Що, як штучний інтелект забере у мене роботу?». Дійсно, AI зараз активно інтегрується в усі сфери нашого життя — як повсякденного, так і робочого. Цей процес може […]

Матеріали

  • Всі
  • Статті
  • Релізи
  • Відеоогляди
  • Чек-листи
  • Історії успіху
SMART 1200x628
Статті
HR-тренди 2025: на які зміни очікувати та як навчитись ними керувати
Якщо вам не подобаються зміни, вам ще менше сподобається бути нерелевантним Генерал Ерік Шинсекі У 2025 році HR продовжить трансформуватись разом із сучасним бізнес-ринком. Компаніям, що прагнуть успіху, варто буде заохочувати своїх HR-менеджерів змінювати стиль роботи з реактивного на проактивний, з адміністративного — на стратегічний. Основним трендом 2025 року стане активна участь HR у всіх […]
28 Січ 2025 10 хв читання
SMART 1200x628 20241230
Статті
Маленькі розмови — великі результати: Як 1:1 змінюють корпоративну культуру
Зібратися разом — це початок, залишитися разом — це прогрес, а працювати разом — це успіх Генрі Форд У часи активної цифровізації та стрімкого розвитку штучного інтелекту проста людська комунікація набуває нової цінності. Дійсно, АІ може стати корисним помічником в автоматизації процесів, але він ніколи не зможе замінити людський зв’язок. Адже міцна і злагоджена команда […]
17 Січ 2025 13 хв читання
Upskilling та Reskilling 1
Статті
Рескілінг та апскілінг: Стратегія безперервного розвитку у мінливому світі
Якщо знання — це сила, то вміння навчатись — це суперсила. Джим Квік, Memory and Brain coach. В автомобільних перегонах типу Формули 1 одна з найголовніших запорук перемоги — постійне оновлення, доповнення і покращення автомобіля. Команди-лідери, зазвичай, впроваджують нові запчастини майже для кожного наступного Гран-Прі. А ще, щоб вибороти вирішальні для перемоги долі секунди, потрібна […]
09 Гру 2024 13 хв читання
SMART 1200x628 HR for business
Статті
«Майстерня інсайтів»: підсумки з десятої конференції HR for Business
5 жовтня 2024 року Івано-Франківськ зібрав на ювілейну десяту конференцію HR for Business провідних HR-фахівців, управлінців, лідерів думок, спікерів з освітньої сфери тощо. Компанія SMART business вже вдруге взяла участь у конференції як партнер заходу. Подія давно стала платформою для обміну досвідом щодо управління людським капіталом й місцем пошуку нових шляхів адаптації бізнесу до актуальних […]
06 Гру 2024 14 хв читання
SMART 1200x628 Reskilling 20240403 PL 1
Статті
Recap: вебінари 2024
Цього року ми проводили вебінари на різні актуальні теми, що стосувалися KPI, OKR, розвитку та оцінки компетенцій. Запрошуємо дізнатися більше та розширити знання завдяки підбірці, що ми підготували для вас! OKR: Перетворення стратегії компанії на практичні кроки Для успішного досягнення бізнес-цілей компанії необхідна тісна співпраця з HR-департаментом, саме тому HR-спеціалісту часто доводиться працювати із постановкою […]
05 Гру 2024 3 хв читання
SMART 1200x628 20241015 (1)
Статті
AI в HR: Як написати промпт штучному інтелекту так, щоб він одразу видав вам бажаний результат?
Ви — єдиний справжній інтелект в роботі з AI Олександр Ложкін HRIS Inplementation Consultant, SMART business. Напевно, майже у кожного фахівця з будь-якої сфери останнім часом виникало питання: «Що, як штучний інтелект забере у мене роботу?». Дійсно, AI зараз активно інтегрується в усі сфери нашого життя — як повсякденного, так і робочого. Цей процес може […]
21 Жов 2024 14 хв читання
mail
Cookies

Ми використовуємо cookie для покращення вашого вебдосвіду, показу персоналізованого контенту та аналізу трафіку. Натискаючи «Прийняти всі», ви погоджуєтеся з їх використанням. Щоб керувати налаштуваннями, натисніть «Налаштування». Докладніше про використання cookie в політиці конфіденційності.

Функціональні цілі
Завжди активні
Ці цілі необхідні для забезпечення основних функцій вебсайту, таких як навігація сторінками та доступ до захищених розділів. Без них вебсайт не може функціонувати належним чином.
Маркетингові цілі
Маркетингові цілі використовуються для відстеження поведінки користувачів на вебсайті. Мета - показувати релевантну та персоналізовану рекламу.
Статистичні цілі
Ці цілі збирають анонімну інформацію про те, як користувачі взаємодіють із вебсайтом. Вони допомагають покращити його роботу.
Аналітичні цілі
Аналітичні цілі використовуються для вимірювання трафіку та оптимізації контенту.