Цього року ми проводили вебінари на різні актуальні теми, що стосувалися KPI, OKR, розвитку та оцінки компетенцій. Запрошуємо дізнатися більше та розширити знання завдяки підбірці, що ми підготували для вас! OKR: Перетворення стратегії компанії на практичні кроки Для успішного досягнення бізнес-цілей компанії необхідна тісна співпраця з HR-департаментом, саме тому HR-спеціалісту часто доводиться працювати із постановкою […]

Щоб бути стійкими, потрібно навчитись керувати невизначеністю. Вікторія Павлова Total rewards Head SkyUр SkyUpTM— міжнародний бренд з українським корінням, заснований у червні 2017 року сім’єю Альба, найбільшою пристрастю у житті яких є подорожі. SkyUp здійснила свій перший рейс у 2018 році. Вже рік потому вони були серед 10 найдинамічніших європейських авіакомпаній відповідно до звіту The […]

Ви — єдиний справжній інтелект в роботі з AI Олександр Ложкін HRIS Inplementation Consultant, SMART business. Напевно, майже у кожного фахівця з будь-якої сфери останнім часом виникало питання: «Що, як штучний інтелект забере у мене роботу?». Дійсно, AI зараз активно інтегрується в усі сфери нашого життя — як повсякденного, так і робочого. Цей процес може […]

Чи задумувались ви коли-небудь про те, що HR-процеси можна порівняти з зоряним скупченням – групою зірок, котрі тримаються разом завдяки гравітаційним взаємодіям, утворюючи стабільні структури? В цих скупченнях зірки обмінюються матерією і енергією, а гравітаційні поля впливають на швидкість обертання зірок та їхню еволюцію, в ході якої зірки змінюють свій склад, або зливаються між собою […]

В кінці липня 2024 року пройшов форум, що об’єднав досвідчених фахівців зі сфери управління людським капіталом. Талановиті HR, СEO та ключові творці української й міжнародної бізнес-арени обговорили нові тренди, інноваційні підходи та тенденції розвитку HR-галузі, котра є однією з фундаментальних плит будь-якої компанії. Чотири основні потоки програми охопили всі важливі аспекти – від лідерства в […]

Бізнес вже давно зрозумів, що розвиток навичок і компетенцій своїх фахівців, а також впровадження новітніх технологій та інструментів для HR-галузі – це необхідна інвестиція в успіх компанії. Люди є генераторами й втілювачами у життя ідей, котрі допомагають бізнесу досягти ключових цілей. HR-фахівці ж забезпечують цю складну систему необхідними для її ефективної роботи талантами. Асоціація HR […]