Якщо знання — це сила, то вміння навчатись — це суперсила. Джим Квік, Memory and Brain coach. В автомобільних перегонах типу Формули 1 одна з найголовніших запорук перемоги — постійне оновлення, доповнення і покращення автомобіля. Команди-лідери, зазвичай, впроваджують нові запчастини майже для кожного наступного Гран-Прі. А ще, щоб вибороти вирішальні для перемоги долі секунди, потрібна […]

5 жовтня 2024 року Івано-Франківськ зібрав на ювілейну десяту конференцію HR for Business провідних HR-фахівців, управлінців, лідерів думок, спікерів з освітньої сфери тощо. Компанія SMART business вже вдруге взяла участь у конференції як партнер заходу. Подія давно стала платформою для обміну досвідом щодо управління людським капіталом й місцем пошуку нових шляхів адаптації бізнесу до актуальних […]

Цього року ми проводили вебінари на різні актуальні теми, що стосувалися KPI, OKR, розвитку та оцінки компетенцій. Запрошуємо дізнатися більше та розширити знання завдяки підбірці, що ми підготували для вас! OKR: Перетворення стратегії компанії на практичні кроки Для успішного досягнення бізнес-цілей компанії необхідна тісна співпраця з HR-департаментом, саме тому HR-спеціалісту часто доводиться працювати із постановкою […]

Ви — єдиний справжній інтелект в роботі з AI Олександр Ложкін HRIS Inplementation Consultant, SMART business. Напевно, майже у кожного фахівця з будь-якої сфери останнім часом виникало питання: «Що, як штучний інтелект забере у мене роботу?». Дійсно, AI зараз активно інтегрується в усі сфери нашого життя — як повсякденного, так і робочого. Цей процес може […]

Чи задумувались ви коли-небудь про те, що HR-процеси можна порівняти з зоряним скупченням – групою зірок, котрі тримаються разом завдяки гравітаційним взаємодіям, утворюючи стабільні структури? В цих скупченнях зірки обмінюються матерією і енергією, а гравітаційні поля впливають на швидкість обертання зірок та їхню еволюцію, в ході якої зірки змінюють свій склад, або зливаються між собою […]

В кінці липня 2024 року пройшов форум, що об’єднав досвідчених фахівців зі сфери управління людським капіталом. Талановиті HR, СEO та ключові творці української й міжнародної бізнес-арени обговорили нові тренди, інноваційні підходи та тенденції розвитку HR-галузі, котра є однією з фундаментальних плит будь-якої компанії. Чотири основні потоки програми охопили всі важливі аспекти – від лідерства в […]