
Історії успіху
Логістика талантів: як Нова пошта будує кар’єрні маршрути для співробітників із рішенням SMART HCM & LMS?
Управління людським капіталом у великій логістичній компанії міжнародного рівня потребує чітко вибудованих процесів, що поєднують оперативність і сталість у якості. Нова пошта не лише забезпечує швидку та якісну доставку, а й фокусується на сервісності як для клієнтів, так і для своїх співробітників. Серед пріоритетів компанії – зрозумілі процеси, доступна інфраструктура й підтримка на всіх рівнях […]

Статті
Пілотний проєкт, який злетів: оцінка компетенцій фахівців у SkyUp Airlines & Join UP! touroperator
Як і авіаційна безпека не тримається на припущеннях, а вимагає чітких процедур, перевірок і стандартів — як-от аудит IOSA — так і розвиток команд в компанії сьогодні неможливий без прозорого підходу до оцінки компетенцій. Це вже не просто формальний процес чи пункт у посадовій інструкції, який потрібно виконати для галочки, а корисний інструмент. Він допомагає […]

Статті
Що таке LMS-система і як вона сприяє підвищенню прибутковості бізнесу
LMS (Learning Management System) — цифрові системи управління навчанням — з початку 2020-х років демонструють одну з найвищих динамік зростання попиту на глобальному ринку програмного забезпечення (ПЗ). Профільне видання MarketsandMarkets у своєму дослідженні, проведеному у 2022 році, оцінило глобальний ринок корпоративних систем управління навчанням (LMS) у 8,1 мільярда доларів США. І згідно з його прогнозом, […]

Релізи
SMART HCM & LMS Release 26: від ШІ-оцінки кандидатів до графіка відсутностей та масового рекрутингу
Велике оновлення SMART HCM & LMS з інтеграцією ШІ на базі ChatGPT для автоматичного аналізу резюме, новими інструментами масового рекрутингу та вдосконаленими процесами погодження. Дізнайтеся про миттєве заповнення профілів кандидатів, візуальне планування відсутностей та інші корисні оновлення в нашій публікації. Вбудовані ШІ-функції: розпізнавання резюме та оцінка кандидатів Оцінювання кандидатів за відповідністю резюме профілю вакансії за […]

Статті
Методологія OKR: від стратегічних цілей до конкретних результатів за допомогою сучасних інструментів
Ефективна система цілепокладання починається з дисциплінованого мислення на найвищому рівні — з лідерів, які усвідомлено обирають найголовніше. Джон Доерр, “Measure What Matters” Для того, щоб побудувати успішний та конкурентоспроможний бізнес, треба мати чіткий «архітектурний» план цього процесу. Таким планом є система цілепокладання OKR. Це «креслення» бізнесу, покрокова схема, що не лише визначає, яким має бути […]

Статті
Що таке KPI: значення для компанії і як розрахувати та впровадити ключові показники ефективності, щоб вони працювали на ваші бізнес-процеси
У бізнесі те, що вимірюється, — покращується Марк К`юбан Слова успішного американського підприємця дуже просто і чітко формують основну мету KPI, а саме – нерозривний зв’язок між вимірюванням і розвитком бізнесу. KPI розшифровується як Key Performance Indicators – тобто ключові показники ефективності (КПЕ). Використання KPIs особливо важливо в сучасному бізнес-середовищі, де дані є ключем до […]
Матеріали
- Всі
- Статті
- Релізи
- Відеоогляди
- Чек-листи
- Історії успіху

Статті
Ефективність автоматизації HR-процесів в цифрах: метрики й реальні показники успішності
Чи задумувались ви коли-небудь про те, що HR-процеси можна порівняти з зоряним скупченням – групою зірок, котрі тримаються разом завдяки гравітаційним взаємодіям, утворюючи стабільні структури? В цих скупченнях зірки обмінюються матерією і енергією, а гравітаційні поля впливають на швидкість обертання зірок та їхню еволюцію, в ході якої зірки змінюють свій склад, або зливаються між собою […]
17 Жов 2024 9 хв читання

Статті
5 корисних порад для HR, почутих на HR DAYS 2024
В кінці липня 2024 року пройшов форум, що об’єднав досвідчених фахівців зі сфери управління людським капіталом. Талановиті HR, СEO та ключові творці української й міжнародної бізнес-арени обговорили нові тренди, інноваційні підходи та тенденції розвитку HR-галузі, котра є однією з фундаментальних плит будь-якої компанії. Чотири основні потоки програми охопили всі важливі аспекти – від лідерства в […]
11 Жов 2024 21 хв читання

Статті
25 запитів для Gen AI для HR, L&D та рекрутерів
Всі кажуть, що варто використовувати AI, але часто виходить, що результати не відповідають очікуванням. Проте AI міг би значно спростити роботу команди HR та підвищити її ефективність. Як же створювати промпти, щоб AI дійсно приносив користь? Завантажити файл 1. Визначення ролі AI Чітко визначте, яку роль відіграватиме AI у вирішенні вашого завдання: підбір персоналу, аналітика […]
06 Сер 2024 1 хв читання

Статті
Інвестиції в особистісне зростання: Наталія Плахова та Олександр Плахов про те, як із менеджерів виростають лідери і яку роль у цьому відіграє L&D
Ми щодня прокидаємось у новому світі. Світ змінюється щохвилини. Навіть якщо це не відчутно у такому короткому проміжку часу, будьте певні, що просто зараз лідери ініціюють зміни, котрі впливають на майбутнє. Так у свій час революціонізував автомобільну промисловість підприємець Генрі Форд, чи Стів Джобс змінив інноваційними ідеями індустрію електроніки, а Джеф Безос, засновник Amazon, по-новому […]
18 Лип 2024 21 хв читання

Статті
Від HR до лідера думок: як перетворити улюблену професію в особистий бренд?
Сильний бренд створює цінність для своїх клієнтів, надаючи їм унікальні переваги, які вони не можуть отримати від брендів конкурентів Kevin Lane Keller, Vanitha Swaminathan Розвиток бренду – невід’ємна складова масштабування успішної компанії. Сильний бренд дозволяє виділитися компанії серед конкурентів і досягти унікальної ідентичності в очах клієнтів. Але бренд – це не лише обгортка з красивою […]
20 Тра 2024 5 хв читання

Статті
Волонтерство – частина корпоративної культури? Як НR мотивують команду до благодійності
Саме HR задають вектор розвитку корпоративної культури. І благодійність наразі є ще більш затребуваною, зважаючи на умови, в яких ми працюємо. Добрі справи зміцнюють команду та дозволяють змотивувати навіть тоді, коли це здається неможливим. Тож покроково розбираємось, як це робити. Крок 1. Визначаємось з напрямками благодійності Благодійність стає частиною хороших традицій компанії. Якщо це є […]
13 Тра 2024 6 хв читання
Відеогляди

Як створити робоче місце ефективного співробітника
Дивитись відео

Постановка цілей та оцінка співробітників. Як виміряти продуктивність?
Дивитись відео

Дистанційне управління талантами
Дивитись відео

Win-win: як налаштувати комунікацію між компанією та співробітниками
Дивитись відео

Digital workplace: спільна робота над документами в єдиному середовищі
Дивитись відео

Найм та адаптація: як залучати потрібних людей
Дивитись відео

SmartPoint Intranet: корпоративний портал як єдине середовище для залучення співробітників
Дивитись відео
Бажаєте бути в курсі всіх HR новин та релізів?
Підпишіться на наші розсилки
Залиште адресу своєї електронної пошти, щоб не пропустити жодних оновлень
