OKR Main
Статті
OKR – стратегічна основа для постановки цілей і досягнення успіху
Розмірковуючи над вступом до цієї статті, який би одразу цікаво і влучно пояснив, що таке методика OKR та яке значення вона має для побудови ефективної стратегії компанії, ми шукали вдалий приклад того, як модель «Цілей і ключових результатів» працює на ділі. Тому нам згадався перший сезон британського серіалу «Чудотворці», знятий за романом Саймона Річа «What […]
Employer branding 1 2
Статті
«Робота як улюблений бренд»: Анна-Марія Фокшей про те, як employer branding робить команду сильнішою
Команда SMART business продовжує ділитися досвідом найбільш успішних HR-практик від експертів галузі. Цього разу ми зустрілися з Анною-Марією Фокшей, Head of Employer Branding & Culture в компанії Room 8 Group, переможницею всеукраїнської премії HR Pro Awards в номінації “Майбутня зірка”. Анна-Марія поділилася професійними інсайтами та досвідом побудови бренду роботодавця: розповіла наскільки це важливо, яких кроків […]
SMART 1200x628 burnout HR 20240205 1
Статті
Як запобігти вигоранню HR
Вигоранням на роботі здебільшого страждають не ті, кому байдуже, а хто навпаки щиро віддає свій корисний внутрішній ресурс колегам, бізнес-партнерам, клієнтам, великому безперервному обсягу задач або певній довготривалій та енергозатратній цілі. Вигорають ті, у кого є те, що називають внутрішнім запалом – професійною іскрою, без якої не буває ні диму, ні вогню. Уявімо марафон, де […]
SMART HCM & LMS Connector 20240130 UA 1
Статті
Зустрічайте SMART Payroll and SMART HCM & LMS Connector
Раді поділитися новиною: команди SMART HCM & LMS та SMART Payroll представили новий продукт — SMART Payroll and SMART HCM & LMS Connector. Основна мета цього продукту — забезпечити безперебійний обмін даними між обома системами. Об’єкти, які передаються та оновлюються з боку SMART Payroll, автоматично вносяться у SMART HCM & LMS в області організаційної структури, […]
замінити віжуал
Статті
Розробка HR-стратегії: хто відповідальний і які основні кроки
Важко уявити сучасний бізнес без управління людськими ресурсами. Цей відділ буквально є серцем компанії. Це не просто сервісний департамент, а важлива стратегічна арена. HR-відділ займається розробкою та впровадженням рішень, спрямованих на забезпечення найвищої ефективності та успішності компанії шляхом покращення взаємодії між людьми. У цьому контексті правильна HR-стратегія є фундаментальним елементом для досягнення балансу всередині компанії, […]
SMART 20230914 HCM 1 – копія
Статті
Гейміфікація в HR: грають співробітники – виграє бізнес
Ігрові технології вже досить давно і доволі успішно використовуються в корпоративному середовищі. Вони допомагають компаніям знаходити ефективні підходи до вирішення широкого кола бізнес‑завдань – від навчання й мотивації співробітників до збільшення обсягу продажів. Не дивно, що світовий ринок гейміфікації продовжує стрімко зростати. Якщо у 2021 році він оцінювався у 11,5 мільярда доларів США, то у […]

Матеріали

  • Всі
  • Статті
  • Релізи
  • Відеоогляди
  • Чек-листи
  • Історії успіху
OKR Main
Статті
OKR – стратегічна основа для постановки цілей і досягнення успіху
Розмірковуючи над вступом до цієї статті, який би одразу цікаво і влучно пояснив, що таке методика OKR та яке значення вона має для побудови ефективної стратегії компанії, ми шукали вдалий приклад того, як модель «Цілей і ключових результатів» працює на ділі. Тому нам згадався перший сезон британського серіалу «Чудотворці», знятий за романом Саймона Річа «What […]
01 Бер 2024 15 хв читання
Employer branding 1 2
Статті
«Робота як улюблений бренд»: Анна-Марія Фокшей про те, як employer branding робить команду сильнішою
Команда SMART business продовжує ділитися досвідом найбільш успішних HR-практик від експертів галузі. Цього разу ми зустрілися з Анною-Марією Фокшей, Head of Employer Branding & Culture в компанії Room 8 Group, переможницею всеукраїнської премії HR Pro Awards в номінації “Майбутня зірка”. Анна-Марія поділилася професійними інсайтами та досвідом побудови бренду роботодавця: розповіла наскільки це важливо, яких кроків […]
21 Лют 2024 13 хв читання
SMART 1200x628 burnout HR 20240205 1
Статті
Як запобігти вигоранню HR
Вигоранням на роботі здебільшого страждають не ті, кому байдуже, а хто навпаки щиро віддає свій корисний внутрішній ресурс колегам, бізнес-партнерам, клієнтам, великому безперервному обсягу задач або певній довготривалій та енергозатратній цілі. Вигорають ті, у кого є те, що називають внутрішнім запалом – професійною іскрою, без якої не буває ні диму, ні вогню. Уявімо марафон, де […]
19 Лют 2024 10 хв читання
SMART HCM & LMS Connector 20240130 UA 1
Статті
Зустрічайте SMART Payroll and SMART HCM & LMS Connector
Раді поділитися новиною: команди SMART HCM & LMS та SMART Payroll представили новий продукт — SMART Payroll and SMART HCM & LMS Connector. Основна мета цього продукту — забезпечити безперебійний обмін даними між обома системами. Об’єкти, які передаються та оновлюються з боку SMART Payroll, автоматично вносяться у SMART HCM & LMS в області організаційної структури, […]
02 Лют 2024 2 хв читання
замінити віжуал
Статті
Розробка HR-стратегії: хто відповідальний і які основні кроки
Важко уявити сучасний бізнес без управління людськими ресурсами. Цей відділ буквально є серцем компанії. Це не просто сервісний департамент, а важлива стратегічна арена. HR-відділ займається розробкою та впровадженням рішень, спрямованих на забезпечення найвищої ефективності та успішності компанії шляхом покращення взаємодії між людьми. У цьому контексті правильна HR-стратегія є фундаментальним елементом для досягнення балансу всередині компанії, […]
19 Гру 2023 6 хв читання
SMART 20230914 HCM 1 – копія
Статті
Гейміфікація в HR: грають співробітники – виграє бізнес
Ігрові технології вже досить давно і доволі успішно використовуються в корпоративному середовищі. Вони допомагають компаніям знаходити ефективні підходи до вирішення широкого кола бізнес‑завдань – від навчання й мотивації співробітників до збільшення обсягу продажів. Не дивно, що світовий ринок гейміфікації продовжує стрімко зростати. Якщо у 2021 році він оцінювався у 11,5 мільярда доларів США, то у […]
20 Вер 2023 8 хв читання
mail
Cookies

Ми використовуємо cookie для покращення вашого вебдосвіду, показу персоналізованого контенту та аналізу трафіку. Натискаючи «Прийняти всі», ви погоджуєтеся з їх використанням. Щоб керувати налаштуваннями, натисніть «Налаштування». Докладніше про використання cookie в політиці конфіденційності.

Функціональні цілі
Завжди активні
Ці цілі необхідні для забезпечення основних функцій вебсайту, таких як навігація сторінками та доступ до захищених розділів. Без них вебсайт не може функціонувати належним чином.
Маркетингові цілі
Маркетингові цілі використовуються для відстеження поведінки користувачів на вебсайті. Мета - показувати релевантну та персоналізовану рекламу.
Статистичні цілі
Ці цілі збирають анонімну інформацію про те, як користувачі взаємодіють із вебсайтом. Вони допомагають покращити його роботу.
Аналітичні цілі
Аналітичні цілі використовуються для вимірювання трафіку та оптимізації контенту.