Всі кажуть, що варто використовувати AI, але часто виходить, що результати не відповідають очікуванням. Проте AI міг би значно спростити роботу команди HR та підвищити її ефективність. Як же створювати промпти, щоб AI дійсно приносив користь? Завантажити файл 1. Визначення ролі AI Чітко визначте, яку роль відіграватиме AI у вирішенні вашого завдання: підбір персоналу, аналітика […]

Ми щодня прокидаємось у новому світі. Світ змінюється щохвилини. Навіть якщо це не відчутно у такому короткому проміжку часу, будьте певні, що просто зараз лідери ініціюють зміни, котрі впливають на майбутнє. Так у свій час революціонізував автомобільну промисловість підприємець Генрі Форд, чи Стів Джобс змінив інноваційними ідеями індустрію електроніки, а Джеф Безос, засновник Amazon, по-новому […]

Сильний бренд створює цінність для своїх клієнтів, надаючи їм унікальні переваги, які вони не можуть отримати від брендів конкурентів Kevin Lane Keller, Vanitha Swaminathan Розвиток бренду – невід’ємна складова масштабування успішної компанії. Сильний бренд дозволяє виділитися компанії серед конкурентів і досягти унікальної ідентичності в очах клієнтів. Але бренд – це не лише обгортка з красивою […]

Саме HR задають вектор розвитку корпоративної культури. І благодійність наразі є ще більш затребуваною, зважаючи на умови, в яких ми працюємо. Добрі справи зміцнюють команду та дозволяють змотивувати навіть тоді, коли це здається неможливим. Тож покроково розбираємось, як це робити. Крок 1. Визначаємось з напрямками благодійності Благодійність стає частиною хороших традицій компанії. Якщо це є […]

Розмірковуючи над вступом до цієї статті, який би одразу цікаво і влучно пояснив, що таке методика OKR та яке значення вона має для побудови ефективної стратегії компанії, ми шукали вдалий приклад того, як модель «Цілей і ключових результатів» працює на ділі. Тому нам згадався перший сезон британського серіалу «Чудотворці», знятий за романом Саймона Річа «What […]

Команда SMART business продовжує ділитися досвідом найбільш успішних HR-практик від експертів галузі. Цього разу ми зустрілися з Анною-Марією Фокшей, Head of Employer Branding & Culture в компанії Room 8 Group, переможницею всеукраїнської премії HR Pro Awards в номінації “Майбутня зірка”. Анна-Марія поділилася професійними інсайтами та досвідом побудови бренду роботодавця: розповіла наскільки це важливо, яких кроків […]