Візуалізація кар’єрного зростання: чоловік підіймається сходинками з написами «JUNIOR», «MIDDLE», «SENIOR».
Статті
Performance Review як інструмент для оцінки ефективності співробітників та управління кар’єрним просуванням
«Чи битимешся за цього співробітника?», – на це запитання щодо кожного з членів своєї команди мають щороку відповідати тімліди Netflix. Саме так твориться dream team, відома не просто як команда зірок першої величини, а спільнота справжніх амбасадорів бренду. На думку експертів, цього вдається досягати, головним чином, завдяки просунутій Performance-практиці, заснованій на культурі об’єктивного фідбеку. Зрештою, […]
SMART 1200x628 HR eco 20250416 1
Статті
HR як рушійна сила ESG: створюємо відповідальний бізнес
Поєднуйте те, що корисно для бізнесу, з тим, що корисно для світу. Індра Нуї колишня CEO PepsiCo В умовах сьогодення люди дедалі більше замислюються про вплив своїх рішень на світ: вони обирають екосумки замість пакетів (згідно з дослідженнями, 72% споживачів стверджують, що стали купувати більше eco-friendly продуктів, ніж 5 років тому), підтримують етичний бізнес (55% […]
SMART 1200x628 20250220
Статті
HR-бізнес-партнер та лідер змін: чому це важливо для успіху бізнесу? – експертна думка Олени Рубанець, People&Culture Country Lead в SimCorp Україна
Автоматизація адміністративних процесів з-поміж іншого сприяє появі у фахівців з управління персоналом (HR) щораз більше можливостей зосередитись на стратегічних ініціативах. Сучасний HR – це давно вже не занурений у рутину кадрових завдань співробітник, а управлінець, зайнятий підвищенням ліквідності основного активу підприємства – його персоналу. У найбільш успішних компаніях ця трансформація HR-фахівця пішла ще далі. Сьогодні […]
SMART 1200x628
Статті
HR-тренди 2025: на які зміни очікувати та як навчитись ними керувати
Якщо вам не подобаються зміни, вам ще менше сподобається бути нерелевантним Генерал Ерік Шинсекі У 2025 році HR продовжить трансформуватись разом із сучасним бізнес-ринком. Компаніям, що прагнуть успіху, варто буде заохочувати своїх HR-менеджерів змінювати стиль роботи з реактивного на проактивний, з адміністративного — на стратегічний. Основним трендом 2025 року стане активна участь HR у всіх […]
Історії успіху
Інвестиції в головний актив Unibank: як рішення SMART HCM & LMS допомогло зміцнити людський капітал компанії
Обслуговування клієнтів продовжує еволюціонувати у напрямку гіперперсоналізації. Цей вектор розвитку трансформує різні сфери бізнесу, і фінансовий сектор не є винятком. Сучасні банки хочуть бути не лише стабільними та надійними, а й прагнуть знайти індивідуальний підхід до своїх клієнтів, ставати більш доступними, зрозумілими та зручними. Наприклад, мобільні банки зараз з’являються в усьому світі, коли клієнту більше […]
release 25 smart hcm lms june 1200 628
Релізи
SMART HCM & LMS Release 25
Можливість авторизації через Google, зміни в функціоналі модуля «Цілі» та вдосконалення процесів адміністрування навчання Раді повідомити про вихід оновлень, що значно покращать ваш досвід користування нашим продуктом. Завдяки новим функціям, таким як Google-авторизація, оновлені фільтри та інтерфейс в каталозі Заходів, а також вдосконаленню процесів адміністрування навчання, робота в SMART HCM & LMS дозволяє виконувати ваші […]

Матеріали

  • Всі
  • Статті
  • Релізи
  • Відеоогляди
  • Чек-листи
  • Історії успіху
OKR Main
Статті
OKR – стратегічна основа для постановки цілей і досягнення успіху
Розмірковуючи над вступом до цієї статті, який би одразу цікаво і влучно пояснив, що таке методика OKR та яке значення вона має для побудови ефективної стратегії компанії, ми шукали вдалий приклад того, як модель «Цілей і ключових результатів» працює на ділі. Тому нам згадався перший сезон британського серіалу «Чудотворці», знятий за романом Саймона Річа «What […]
01 Бер 2024 15 хв читання
Employer branding 1 2
Статті
«Робота як улюблений бренд»: Анна-Марія Фокшей про те, як employer branding робить команду сильнішою
Команда SMART business продовжує ділитися досвідом найбільш успішних HR-практик від експертів галузі. Цього разу ми зустрілися з Анною-Марією Фокшей, Head of Employer Branding & Culture в компанії Room 8 Group, переможницею всеукраїнської премії HR Pro Awards в номінації “Майбутня зірка”. Анна-Марія поділилася професійними інсайтами та досвідом побудови бренду роботодавця: розповіла наскільки це важливо, яких кроків […]
21 Лют 2024 13 хв читання
SMART 1200x628 burnout HR 20240205 1
Статті
Як запобігти вигоранню HR
Вигоранням на роботі здебільшого страждають не ті, кому байдуже, а хто навпаки щиро віддає свій корисний внутрішній ресурс колегам, бізнес-партнерам, клієнтам, великому безперервному обсягу задач або певній довготривалій та енергозатратній цілі. Вигорають ті, у кого є те, що називають внутрішнім запалом – професійною іскрою, без якої не буває ні диму, ні вогню. Уявімо марафон, де […]
19 Лют 2024 10 хв читання
SMART HCM & LMS Connector 20240130 UA 1
Статті
Зустрічайте SMART Payroll and SMART HCM & LMS Connector
Раді поділитися новиною: команди SMART HCM & LMS та SMART Payroll представили новий продукт — SMART Payroll and SMART HCM & LMS Connector. Основна мета цього продукту — забезпечити безперебійний обмін даними між обома системами. Об’єкти, які передаються та оновлюються з боку SMART Payroll, автоматично вносяться у SMART HCM & LMS в області організаційної структури, […]
02 Лют 2024 2 хв читання
замінити віжуал
Статті
Розробка HR-стратегії: хто відповідальний і які основні кроки
Важко уявити сучасний бізнес без управління людськими ресурсами. Цей відділ буквально є серцем компанії. Це не просто сервісний департамент, а важлива стратегічна арена. HR-відділ займається розробкою та впровадженням рішень, спрямованих на забезпечення найвищої ефективності та успішності компанії шляхом покращення взаємодії між людьми. У цьому контексті правильна HR-стратегія є фундаментальним елементом для досягнення балансу всередині компанії, […]
19 Гру 2023 6 хв читання
SMART 20230914 HCM 1 – копія
Статті
Гейміфікація в HR: грають співробітники – виграє бізнес
Ігрові технології вже досить давно і доволі успішно використовуються в корпоративному середовищі. Вони допомагають компаніям знаходити ефективні підходи до вирішення широкого кола бізнес‑завдань – від навчання й мотивації співробітників до збільшення обсягу продажів. Не дивно, що світовий ринок гейміфікації продовжує стрімко зростати. Якщо у 2021 році він оцінювався у 11,5 мільярда доларів США, то у […]
20 Вер 2023 8 хв читання
mail