CFG HCM blog 1200x630
Статті
Як побудувати та автоматизувати ефективні HR-процеси? Досвід «Контінентал Фармерз Груп»
Вже котрий рік поспіль ми спостерігаємо тенденцію, коли саме HR-и виступають агентами змін в компаніях, трансформуючи не лише бізнес-процеси, а й загальні вектори руху, підходи та інструменти, за допомогою яких цих змін можна досягти. З початком війни на арену стратегічних планів та масштабних цілей вийшла необхідність оперативно підлаштовуватись до нових умов, бути не лише кризис-менеджерами, […]
Статті
Головні інсайти учасників конференції SHRM23: 5 найпоширеніших світових тенденцій в HR-управлінні
Керівники кожної успішної організації розуміють, що найцінніший актив — це люди. У сучасному бізнес-середовищі, де конкуренція зростає з кожним днем, стратегічне управління людськими ресурсами (HR) стає невід’ємною складовою успіху. HR-відділ перестав бути виключно адміністративним підрозділом, а займає важливу позицію в стратегічному плануванні та впровадженні бізнес-процесів. За результатами 75-ї конференції SHRM у Вегасі представники HR PRO […]
Статті
HR-аналітика. Виміряти можна все: від коефіцієнта відтоку до емоцій співробітників
Цифровізація робочих процесів спричинила збільшення кількості даних про наявних та потенційних співробітників. Роль сучасних HR-команд в тому, щоб організувати систематичний збір цих даних та використати їх з максимальною користю. Коротко кажучи, налаштувати інструмент HR-аналітики в компанії. Як цього досягти і які переваги та додаткові можливості для бізнесу створює HR-аналітика – розповідаємо у цій статті. Роль […]
Статті
Open space чи digital workplace? Як віртуальне робоче місце прийшло на заміну офісному
Коли йдеться про майбутнє на робочих місцях, тема digital workplace завжди знаходиться в центрі уваги. Що включає це поняття, чому 75% компаній у всьому світі активно збільшують інвестиції у розвиток цифрового робочого місця і які технологічні рішення здатні покращити ваші бізнес-процеси в умовах гібридної роботи − розповідаємо у цьому матеріалі. Що таке digital workplace? Це […]
Статті
Що зможе ваш HR, якщо 50% рутини автоматизує корпоративний портал?
Задачі НR-менеджера – різноманітні. Від підбору та онбордингу до забезпечення wellbeing та побудови стратегії розвитку талантів в компанії. На заміну HR-менеджменту прийшло поняття People–менеджмент – управління людським капіталом. Відповідно, роль HR розширюється. Однак крім стратегічного значення існує пул задач, які утворюють рутину, такі як ведення обліку робочих годин, що з’їдає левову долю часу HR-спеціалістів. Якщо […]
Статті
5 трендів в управлінні персоналом. Про що говорили на міжнародній HR-конференції Unleash?
12-13 жовтня у Парижі відбулась головна міжнародна HR-подія – конференція Unleash 2022. Це майданчик, де щороку зустрічаються провідні спеціалісти з підбору, навчання та розвитку персоналу для обговорення нових ідей, викликів та актуальних трендів у світі HR. Ми побували на цьогорічній Unleash і привезли вам свіженьку підбірку світових HR-трендів. У цьому матеріалі зібрали основні моменти, про […]

Матеріали

  • Всі
  • Статті
  • Релізи
  • Відеоогляди
  • Чек-листи
  • Історії успіху
CFG HCM blog 1200x630
Статті
Як побудувати та автоматизувати ефективні HR-процеси? Досвід «Контінентал Фармерз Груп»
Вже котрий рік поспіль ми спостерігаємо тенденцію, коли саме HR-и виступають агентами змін в компаніях, трансформуючи не лише бізнес-процеси, а й загальні вектори руху, підходи та інструменти, за допомогою яких цих змін можна досягти. З початком війни на арену стратегічних планів та масштабних цілей вийшла необхідність оперативно підлаштовуватись до нових умов, бути не лише кризис-менеджерами, […]
15 Вер 2023 4 хв читання
Статті
Головні інсайти учасників конференції SHRM23: 5 найпоширеніших світових тенденцій в HR-управлінні
Керівники кожної успішної організації розуміють, що найцінніший актив — це люди. У сучасному бізнес-середовищі, де конкуренція зростає з кожним днем, стратегічне управління людськими ресурсами (HR) стає невід’ємною складовою успіху. HR-відділ перестав бути виключно адміністративним підрозділом, а займає важливу позицію в стратегічному плануванні та впровадженні бізнес-процесів. За результатами 75-ї конференції SHRM у Вегасі представники HR PRO […]
17 Сер 2023 9 хв читання
Статті
HR-аналітика. Виміряти можна все: від коефіцієнта відтоку до емоцій співробітників
Цифровізація робочих процесів спричинила збільшення кількості даних про наявних та потенційних співробітників. Роль сучасних HR-команд в тому, щоб організувати систематичний збір цих даних та використати їх з максимальною користю. Коротко кажучи, налаштувати інструмент HR-аналітики в компанії. Як цього досягти і які переваги та додаткові можливості для бізнесу створює HR-аналітика – розповідаємо у цій статті. Роль […]
17 Січ 2023 7 хв читання
Статті
Open space чи digital workplace? Як віртуальне робоче місце прийшло на заміну офісному
Коли йдеться про майбутнє на робочих місцях, тема digital workplace завжди знаходиться в центрі уваги. Що включає це поняття, чому 75% компаній у всьому світі активно збільшують інвестиції у розвиток цифрового робочого місця і які технологічні рішення здатні покращити ваші бізнес-процеси в умовах гібридної роботи − розповідаємо у цьому матеріалі. Що таке digital workplace? Це […]
24 Лис 2022 5 хв читання
Статті
Що зможе ваш HR, якщо 50% рутини автоматизує корпоративний портал?
Задачі НR-менеджера – різноманітні. Від підбору та онбордингу до забезпечення wellbeing та побудови стратегії розвитку талантів в компанії. На заміну HR-менеджменту прийшло поняття People–менеджмент – управління людським капіталом. Відповідно, роль HR розширюється. Однак крім стратегічного значення існує пул задач, які утворюють рутину, такі як ведення обліку робочих годин, що з’їдає левову долю часу HR-спеціалістів. Якщо […]
10 Лис 2022 5 хв читання
Статті
5 трендів в управлінні персоналом. Про що говорили на міжнародній HR-конференції Unleash?
12-13 жовтня у Парижі відбулась головна міжнародна HR-подія – конференція Unleash 2022. Це майданчик, де щороку зустрічаються провідні спеціалісти з підбору, навчання та розвитку персоналу для обговорення нових ідей, викликів та актуальних трендів у світі HR. Ми побували на цьогорічній Unleash і привезли вам свіженьку підбірку світових HR-трендів. У цьому матеріалі зібрали основні моменти, про […]
03 Лис 2022 6 хв читання
mail
Cookies

Ми використовуємо cookie для покращення вашого вебдосвіду, показу персоналізованого контенту та аналізу трафіку. Натискаючи «Прийняти всі», ви погоджуєтеся з їх використанням. Щоб керувати налаштуваннями, натисніть «Налаштування». Докладніше про використання cookie в політиці конфіденційності.

Функціональні цілі
Завжди активні
Ці цілі необхідні для забезпечення основних функцій вебсайту, таких як навігація сторінками та доступ до захищених розділів. Без них вебсайт не може функціонувати належним чином.
Маркетингові цілі
Маркетингові цілі використовуються для відстеження поведінки користувачів на вебсайті. Мета - показувати релевантну та персоналізовану рекламу.
Статистичні цілі
Ці цілі збирають анонімну інформацію про те, як користувачі взаємодіють із вебсайтом. Вони допомагають покращити його роботу.
Аналітичні цілі
Аналітичні цілі використовуються для вимірювання трафіку та оптимізації контенту.