Podobnie jak bezpieczeństwo lotnicze nie opiera się na przypuszczeniach, lecz wymaga jasno określonych procedur, kontroli i standardów — takich jak audyt IOSA — tak samo rozwój zespołów w firmie jest dziś niemożliwy bez przejrzystego podejścia do oceny kompetencji. To już nie tylko formalny proces czy punkt w opisie stanowiska, który należy „odhaczyć”, lecz wartościowe narzędzie. […]

W nowy rok weszliśmy z potężnymi aktualizacjami modułów «Ustalanie celów», «Grywalizacja» i «Szkolenia» dla SMART HCM & LMS. Po pierwsze, teraz użytkownicy systemu będą mogli rozdzielać dowolne cele: od menedżera do podwładnych. Co zrobiono?   dekompozycja poszczególnych celów kierownika na podwładnych, w tym ich masowe rozdzielenie; sprawdzanie, czy pracownik posiada cel, aby uniknąć jego duplikacji, a […]

Nie zatrzymujemy naszych postępów i w każdym kolejnym wydaniu nadal pracujemy nad poprawą doświadczenia użytkownika platformy SMART HCM & LMS. Oprócz globalnych aktualizacji funkcjonalnych nasz zespół zmodyfikował interfejs platformy, wykorzystując nowocześniejszą i szybszą technologię React. Strona główna, sekcje rekrutacji i wyznaczania celów otrzymały ulepszenia interfejsu. A mobilna wersja platformy stała się jeszcze bardziej przyjazna dla […]