Ігрові технології вже досить давно і доволі успішно використовуються в корпоративному середовищі. Вони допомагають компаніям знаходити ефективні підходи до вирішення широкого кола бізнес‑завдань – від навчання й мотивації співробітників до збільшення обсягу продажів. Не дивно, що світовий ринок гейміфікації продовжує стрімко зростати. Якщо у 2021 році він оцінювався у 11,5 мільярда доларів США, то у […]

Продуктивність працівників формує успіх компанії. Важливим фактором, що впливає на результат, є чітке розуміння, куди та з якою швидкістю треба рухатись. І постановка цілей слугує надійним регулятором на цьому шляху. Пліч-о-пліч з постановкою цілей йде процес оцінки. Тут важливо розуміти, що оцінка – це не тільки про фінальний результат, а й про безперервний процес збору […]

Сьогодні організації витрачають чимало коштів та часу на дослідження і популяризацію власного бренду. Шукають шляхи для підвищення іміджу в очах потенційних кандидатів, займаються PR-ом, прописують стратегію покращення корпоративної культури — часто забуваючи при цьому одну просту річ. Окрім базових складових, на кшталт використання фірмового стилю і логотипу, HR-бренд містить в собі набагато більше. Все має […]

Цього місяця ми раді представити наш новий пул оновлень, більшість з яких створені на прохання наших користувачів. Липневий реліз виявився таким об’ємним, що ми вирішили для зручності поділити матеріал на 2 частини. Запрошуємо вас ознайомитися з першою частиною оновлень, і якщо ви побачите більше можливостей для покращення функціоналу, пишіть нам на sales@smart-it.com. Ми працюємо над […]

Індивідуальні цілі співробітників повинні з’являтися через каскадування цілей бізнесу. Коли ми точно знаємо куди ми рухаємося, набагато легше розставляти пріоритети та відсіювати серед щоденних завдань непотрібні. Дослідження показують, що чітка постановка цілей є вкрай важливою для мотивації, необхідної для досягнення цих цілей. Якщо ви шукаєте рішення для правильної постановки цілей співробітникам і оцінки їх ефективності […]