Вигоранням на роботі здебільшого страждають не ті, кому байдуже, а хто навпаки щиро віддає свій корисний внутрішній ресурс колегам, бізнес-партнерам, клієнтам, великому безперервному обсягу задач або певній довготривалій та енергозатратній цілі. Вигорають ті, у кого є те, що називають внутрішнім запалом – професійною іскрою, без якої не буває ні диму, ні вогню. Уявімо марафон, де […]

Раді поділитися новиною: команди SMART HCM & LMS та SMART Payroll представили новий продукт — SMART Payroll and SMART HCM & LMS Connector. Основна мета цього продукту — забезпечити безперебійний обмін даними між обома системами. Об’єкти, які передаються та оновлюються з боку SMART Payroll, автоматично вносяться у SMART HCM & LMS в області організаційної структури, […]

Важко уявити сучасний бізнес без управління людськими ресурсами. Цей відділ буквально є серцем компанії. Це не просто сервісний департамент, а важлива стратегічна арена. HR-відділ займається розробкою та впровадженням рішень, спрямованих на забезпечення найвищої ефективності та успішності компанії шляхом покращення взаємодії між людьми. У цьому контексті правильна HR-стратегія є фундаментальним елементом для досягнення балансу всередині компанії, […]

Ігрові технології вже досить давно і доволі успішно використовуються в корпоративному середовищі. Вони допомагають компаніям знаходити ефективні підходи до вирішення широкого кола бізнес‑завдань – від навчання й мотивації співробітників до збільшення обсягу продажів. Не дивно, що світовий ринок гейміфікації продовжує стрімко зростати. Якщо у 2021 році він оцінювався у 11,5 мільярда доларів США, то у […]

У новий рік ми ввійшли з потужними оновленнями в модулях «Цілепокладання»,  «Гейміфікація» та «Навчання» для SMART HCM & LMS. По-перше, тепер користувачі системи зможуть виконувати розподіл будь-яких цілей від керівника до підлеглих. Що було зроблено?  декомпозицію індивідуальних цілей керівника підлеглим, включаючи масовий розподіл; перевірку наявності цілі у співробітника для уникнення її дублювання, а також повідомлення про […]

Цифровізація робочих процесів спричинила збільшення кількості даних про наявних та потенційних співробітників. Роль сучасних HR-команд в тому, щоб організувати систематичний збір цих даних та використати їх з максимальною користю. Коротко кажучи, налаштувати інструмент HR-аналітики в компанії. Як цього досягти і які переваги та додаткові можливості для бізнесу створює HR-аналітика – розповідаємо у цій статті. Роль […]

Як розробники рішень для ефективної спільної роботи співробітників ми збираємо досвід наших клієнтів і доопрацьовуємо корпоративний портал з огляду на їхні потреби. Це робить SmartPoint Intranet максимально адаптованим під запити сучасного ринку.У листопаді маємо потужні оновлення, і ми раді повідомити вам, які саме. Персональний кабінет як єдина точка доступу У релізі 2.6 ми зосередилися на […]

Провели ефективний рекрутинг і найняли крутого спеціаліста? Рано розслаблятися і відкорковувати шампанське. Адже за даними SHRM близько 20% плинності персоналу відбувається в перші 45 робочих днів. А що за цим слідує? Спробуймо розібратись! Причини високого відтоку працівників на етапі адаптації 1. Очікування відрізняються від реальності Якщо ви не виконуєте умови, озвучені на інтерв’ю, довіра до […]

Ми не зміщуємо наш фокус і у кожному релізі продовжуємо працювати над покращенням досвіду користувачів платформи SMART HCM & LMS. Крім глобальних функціональних оновлень, наша команда модифікувала інтерфейс платформи за допомогою використання більш сучасної і швидкої технології React. Інтерфейсних покращень набули головна сторінка, розділи рекрутменту та цілепокладання. А мобільна версія платформи стала ще більш user-friendly. […]